2017焦作市人大常委会机关选调工作人员5名公告(2)

　　（四）考试

　　满分100分，分为笔试、面试两个环节。

　　1.笔试。采取闭卷方式，满分100分，主要测试报考者的文字综合能力、政策理论水平、分析和解决问题能力等素质。笔试时间，分上午、下午两场，分值各占50%。笔试的时间和地点以笔试准考证为准。

　　2.面试。根据笔试综合成绩，按照拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考者综合分析、逻辑思维、语言表达等能力和素质，满分100分。面试时间、地点另行通知。

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

　　（五）体检

　　根据考试总成绩，按拟选调人数1:1.5的比例从高分到低分确定进入体检人选。体检参照公务员录用体检的有关标准和要求执行。

　　（六）考察

　　体检合格的人员提交市人大常委会党组会议研究，确定为考察对象。主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况并形成考察报告，核实报考者是否符合规定的报考资格条件。考察时，对报考人现实表现情况、近五年来获奖情况和发表作品情况进行量化打分。考察由市人大常委会机关统一组织实施。

　　考察工作中，考察对象需提供学历认证报告原件和复印件。

　　（七）公示、试用与办理调动手续

　　按照考察对象笔试、面试、考察等三项综合成绩，原则上从高分到低分选定初步人选，经市人大常委会党组会议研究，择优确定拟选调人员，并在焦作党建网（www.jzdj.org）和焦作市人力资源和社会保障局网站（www.hajz.hrss.gov.cn）进行公示，公示期为5个工作日。

　　综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×40%＋考察情况×20%。

　　公示期满后，拟选调人员到市人大常委会机关试用6个月。试用期间不办理调动手续。试用期满，经考核胜任工作的，按照有关规定办理调动手续。具体工作岗位由市人大常委会党组会议研究决定，拟选调人员需服从组织安排。不胜任工作的，安排回原单位工作。

　　四、纪律和要求

　　1.本次选调工作严格执行有关政策规定和组织人事工作纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊，严禁托人说情、打招呼，若有违反者，一经发现即取消资格。

　　2.焦作党建网（www.jzdj.org）和焦作市人力资源和社会保障局网站（www.hajz.hrss.gov.cn）为本次选调工作指定发布平台。本次选调工作的有关事宜，将通过网站发布。

　　3.考生在整个选调过程中要保持通讯联络畅通。凡在规定时间内不能领取准考证，不能参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃选调资格。市纪检监察机关、组织人社部门对本次选调工作进行全程监督。

　　本实施方案由市人大常委会办公室负责解释。

　　咨询电话：0391-3568056

　　附件：市人大常委会机关公开选调工作人员报名表

　　焦作市人大常委会办公室

　　2017年1月14日

　　以上是2017焦作市人大常委会机关选调工作人员5名公告，报名时间：2017年1月14日—1月23日（上午：8:30—12:00，下午：14:30—17:30）。的全部内容，更多焦作市公选遴选招聘考试信息敬请加入公选遴选招聘群，更多资讯请关注微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ，个人微信号咨询（18937143577）。及关注河南公选遴选招聘网/河南人事考试网。