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2015高级人力资源师《理论知识》习题及解析(5)

2017-02-17 11:37 河南人力资源招聘考试 //ha.huatu.com/rlzy/ 来源:职铭教育

【导读】2015高级人力资源师《理论知识》习题及解析(5)

1紧缩性财政政策包括(  )。

A.减少政府购买B.提高税率C.增加公共工程开支D.降低贴现率E.减少政府转移支付

参考答案:A,B,E

参考解析:紧缩性的财政政策是通过采取减少政府购买和转移支付、提高税率等措施来削弱消费与投资,减少总需求,以稳定物价的宏观经济政策。当经济处于繁荣时期,总需求大于总供给,通货膨胀严重,政府就要实行紧缩性的财政政策。CD两项属于扩张性财政政策。

2影响货币工资的因素有(  )。

A.货币工资率B.工作时间长度C.劳动力数量D.价格指数E.工资制度

参考答案:A,B,E

参考解析:货币工资是指工人单位时间的货币所得。它受到三个主要因素的影响:货币工资率、工作时间长度和相关的工资制度安排。

3常见的定价方法包括(  )。

A.成本导向定价法B.战略导向定价法C.需求导向定价法D.利润导向定价法E.竞争导向定价法

参考答案:A,C,E

参考解析:常见的定价方法有三类:①成本导向定价法,是以产品成本为中心来制定价格,是按卖方意图定价的方法;②需求导向定价法,是以需求为中心的定价方法;③竞争导向定价法,参考成本和供求状况来制定有利于在市场竞争中获胜的产品价格,特点是产品价格不与产品成本或需求发生直接关系。

4企业经营环境的微观分析包括(  )。

A.现有竞争对手分析

B.顾客力量分析

C.潜在竞争对手分析

D.市场力量分析

E.国际竞争对手分析

参考答案:A,B,C

参考解析:企业经营环境的微观分析包括五个方面:①现有竞争对手的分析;②潜在竞争对手分析;③替代产品或服务威胁的分析;④顾客力量的分析;⑤供应商力量的分析。

5年失业率取决于(  )。

A.失业周数B.失业人数C.平均失业持续期D.就业人数E.失业人数占社会劳动力的比例

参考答案:C,E

参考解析:

2015高级人力资源师《理论知识》习题及解析(5)

即年失业率取决于失业人数所占社会劳动力的比例和平均失业持续期。

6按照活动范围和区域的不同,可将市场分为(  )。

A.世界市场B.服务市场C.地方市场D.金额市场E.全国性市场

参考答案:A,C,E

参考解析:市场分类的标准和方法很多:①按交换对象不同,可分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场等;②按照买方的类型,可分为消费者市场和组织市场;③按照活动范围和区域不同,可分为世界市场、全国性市场、地方市场等。

7人的心理属性包括(  )。

A.心理过程B.个性心理特征C.心理素质D.个性意识倾向E.心理状态

参考答案:D,E

参考解析:心理属性是指人的感觉、知觉、记忆、思维、想象、意志、需要、动机等一切心理现象的总和。心理属性是人性的重要组成部分,是人性的本质。人的心理属性或心理现象总括为四方面:①心理过程;②心理状态;③个性心理特征;④个性意识倾向。

8下面属于法律渊源的有(  )。

A.正式解释B.劳动法律C.地方性劳动法规D.劳动规章E.国务院劳动行政法规

参考答案:A,B,C,D,E

参考解析:法律渊源是指具有法的效力作用和意义的法或法律的外在表现形式。法律渊源的类别包括:①宪法中关于劳动问题的规定;②劳动法律;③国务院劳动行政法规;④劳动规章;⑤地方性劳动法规;⑥我国立法机关批准的相关国际公约;⑦正式解释。

9人的发展具有的特征包括(  )。

A.充分发展的可能性B.阶段性C.发展方向的多样性D.长期性E.发展结果的差异性

参考答案:A,C,E

参考解析:人的发展具有下列特征:①充分发展的可能性;②发展方向的多样性,个体与生俱来的差异是多样性发展的物质基础,纷繁复杂的社会需要是人的多样性发展的外在要求;③发展结果的差异性,体现在不同的发展方向、发展层次、个性特长等方面。

10日前,学界中出现的人性假设学说主要有(  )。

A.经济人B.社会人C.管理人D.复杂人E.自我实现人

参考答案:A,B,D,E

11战略控制的方法包括(  )。

A.全程控制B.事前控制C.局部控制D.事后控制E.事中控制

参考答案:B,D,E

参考解析:战控制的方法包括:①事前控制,即在战实施前,利用反馈信息对目前尚未发生的未来事件进行控制,以达到预防偏差的目的;②事中控制,即在战实施过程中,按照某一基本标准进行控制,以达到预防偏差的目的;③事后控制,即战执行后,将执行结果与期望标准做比较,看是否符合标准;总结经验和教训,并制定措施,以便使未来的行动更加有利。

(编辑:华小图)

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