2017-09-27 12:15:44 河南遴选公务员考试网 //ha.huatu.com/gxlx/ 文章来源:焦作市人力资源和社会保障局机关
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩,均计算到小数点以后两位数。
(三)体检与考察
1、根据考试总成绩,按照选调人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检的人员。报考同一职位人员考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。
体检参照公务员录用体检通用标准执行。
2、公开选调考察的办法。体检合格人员即确定为进入考察人选。主要考察报考人员的政治品质、道德品行、能力素质、现实表现、工作实绩、廉洁自律情况,以及其政治业务素质与公开选调职位的适应程度、转任后是否构成回避关系等;认真甄别“三龄两历一身份”,严格审查报考人员人事档案及相关资料;进一步验证核实报考人员是否符合报考资格条件,确认其提交的报考信息和材料是否真实、完整、准确。
(四)公示、试用与转任手续办理
选调单位根据实地考察情况确定拟选调人员并予以公示,公示期为7天。
公示期满后,拟选调人员到选调单位试用6个月。试用期间不办理调动手续。试用期满,经考核胜任工作的,按照有关规定办理调动手续。不胜任工作的,回原单位工作。
四、工作纪律和要求
焦作党建网(http://www.jzdj.org/)、市人力资源和社会保障局网站(www.hajz.hrss.gov.cn)、焦作人事考试网(www.jzrsks.com),统一发布公开选调公告。本次公开选调工作的其他相关事宜,均通过以上网站发布。
选调工作坚持公开公正,严格规范操作,坚决抵制不正之风,自觉接受社会监督。对违纪违法行为,坚决予以严肃处理和责任追究。严格实行回避制度,严格落实报考资格认定和审查工作责任制,发现报考人员与资格审查人员有弄虚作假、严重舞弊、造成不良影响等情况的,取消其公开选调资格,已办理转任审批手续的予以责令纠正或宣布无效,并将有关情况进行通报,依纪依法追究有关人员责任。
附件:
1.2017年度焦作市委市直机关工委公开选调公务员计划表.doc
附件1:2017年度焦作市委市直机关工委公开选调公务员计划表
单位名称 | 机构性质 | 职位代码 | 职位 名称 | 选拨 方式 | 选调(选调) 人数 | 资格条件 | 咨询电话 | 备注 | |||
专业 | 学历(学位) | 年龄 | 其他 | ||||||||
市委市直机关工委 | 党政机关 | 1101 | 科员 | 选调 | 3 | 不限 | 全日制大学本科以上 | 18周岁以上,35周岁以下 | 中共党员 | 3568222 | |
1102 | 副主任科员 | 选调 | 1 | 不限 | 全日制大学本科以上 | 18周岁以上,35周岁以下 | 中共党员 | 3568222 | 选调对象:在编在岗的选调生 |
以上是2017年焦作市委市直机关工委选调工作人员4名。其中:副主任科员职位1名,科员职位3名,副主任科员职位专门面向符合条件的选调生。报名时间2017年10月11日8:00至10月13日17:00,登录焦作人事考试报名网(www.wsbm.jzrsks.com),笔试时间为10月21日9:00—11:30,考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。 的全部内容,更多河南公选遴选招聘考试信息敬请加入公选遴选招聘群,更多资讯请关注微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ,个人微信号咨询(18937143577)。及关注河南公选遴选招聘网/河南人事考试网。
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