2019年信阳光山县纪委监察委选调派驻机构工作人员30名公告

招聘公告：2019年信阳光山县纪委监察委选调派驻机构工作人员30名公告
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　　为进一步推进光山县纪检监察体制改革，根据《中华人民共和国公务员法》等有关规定，经光山县委同意，现面向全省公开选调光山县纪委监察委派驻机构工作人员30名。为确保选调工作公开、公平、公正，结合光山县工作需要，现公告如下：

　　一、选调职位

　　根据编制、职位空缺情况，面向河南省全省已登记备案的科员级公务员公开选调光山县纪委监察委派驻机构工作人员30名。

　　二、条件和范围

　　(一)基本条件

　　1.政治立场坚定，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策，同党中央保持一致;

　　2.遵纪守法，廉洁奉公，自律意识强，社会形象好;

　　3.公道正派，敢于坚持原则，热爱纪检监察工作，勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具备选调职位所需要的其他条件;本次选调涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2018年12月31日。

　　(二)职位条件

　　1.全省已登记备案的科员级公务员;

　　2.具有2年以上公务员工作经历(时间计算截止到2018年12月31日)，且近2年年度考核均为称职以上等次;

　　3.全日制本科及以上学历;

　　4.年龄不超过35周岁(1983年12月1日以后出生)。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过党政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　2.受过刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　3.试用期内的公务员或未进行登记备案的公务员以及参照公务员法管理的事业单位参公人员;

　　4.未经所在单位、主管部门同意的;

　　5.按照政策规定，到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;

　　6.曾在公务员招录考试中被认定有舞弊等严重违纪行为未满禁考期限的;

　　7.录用后与县纪委监察委现职工作人员构成《中华人民共和国公务员法》第六十八条所规定的回避关系的;

　　8.法律、法规和政策另有规定不得转任的。

　　三、选调程序

　　本次公开选调按照发布公告、报名与资格审查、考试、考察、体检、公示、办理选调手续的程序进行。

　　(一)发布公告

　　光山县纪委监察委通过光山县人民政府网站(http://www.guangshan.gov.cn)和“清风光山”微信公众号向社会发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1.报名方式：本次选调工作的报名和资格初审都以现场方式进行，本次报名不接受电子邮件等其他方式报名。符合报名条件的人员持有效证件、证明材料、近期免冠二寸照片4张以及《光山县纪委监察委公开选调派驻机构工作人员报名登记表》(请自行下载打印并按要求加盖公章，原件一式二份)进行现场报名。

　　有效证件、相关证明材料包括：

　　(1)学历证书、学位证书和本人身份证原件(另复印件各1份);

　　(2)《公务员登记备案表》复印件(加盖具有公务员管理权限部门或单位公章);

　　报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的，则视为弃权，责任自负。

　　2.报名时间：2019年1月19日— 22日，上午8:30-12：00;下午14:30—17:30。

　　3.报名地点：光山县东城行政中心办公楼8楼801办公室，联系电话：0376-8858609。

　　4.资格审查：县公开选调工作领导小组办公室负责对报考者的报名条件进行现场初审。报名不收取任何费用。

　　本次公开选调资格审查工作贯穿于全过程，报考人员报名时提交的信息和提供的有关证件、材料必须真实有效，报名时现场签订《诚信承诺书》。凡发现报考者与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反公开选调规定的，一经发现，即取消其参加公开选调资格。

　　(三)考试

　　本次公开选调工作报名不受比例限制，将根据报名情况确定考试方式。资格审查合格者请于2019年1月23日工作日上班时间，到光山县纪委监察委组织部办公室领取考试《通知单》，逾期不领的，视为自动放弃，责任自负。

　　①报名人数与选调人数比例低于1:1的，即报名人数不足30人(含30人)的，将直接进行面试，但参加面试人员的面试成绩需达到最低分数线70分及以上方可进入下一程序;

　　②报名人数与选调人数比例超过1:1但不超过3：1的，即报名人数达到31人-90人的，将直接进行面试，根据面试成绩高低按1:1.2的比例进入下一程序;

　　③报名人数与选调人数比例超过3:1的，即报名人数超过91人(含91人)的，需先进行笔试再进行面试。根据笔试成绩的高低顺序按照选调人数1:2的比例，确定进入面试人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，一并进入面试。

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