2019河南师范大学招聘博士生工作人员200名公告

招聘公告：2019河南师范大学招聘博士生工作人员200名公告
公告来源：河南事业单位招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
河南华图咨询电话：0371-87096515	在线咨询：
备考用书>>我要买	图书网课

　　根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅印发的《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业[2016]4号)文件规定和精神，我校拟面向社会招聘工作人员200名，学历要求均为博士。结合我校实际，制定本公开招聘方案。

　　一、学校简介

　　河南师范大学是一所建校历史较长的省属重点大学,2015年跨入省部共建高校行列，是河南省第三所省政府与教育部共建高校。学校北依巍巍太行，南滨滚滚黄河，位于京广、太荷铁路交汇处的豫北名城新乡市，坐落在广袤的牧野大地、美丽的卫水之滨。河南师范大学的前身是创建于1923年的中州大学(原国立河南大学前身)理科，1953年与平原师范学院合并，改称河南师范学院，后更名为新乡师范学院。1985年始称河南师范大学。2007年被教育部确定为本科教学工作水平评估优秀学校，2012年入选国家中西部高等教育振兴计划支持高校，2015年实现省政府与教育部共建，2017年入选国家“111计划”，学校设有独立学院(新联学院)、附属中学、附属小学和幼儿园。

　　二、公开招聘工作组织领导

　　学校成立由校主管领导、党委组织部、纪委监察处、人事处、教务处、科技处、社会科学处、研究生院、学生处等部门负责人组成招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

　　三、招聘岗位、专业及人数

　　根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘200名博士研究生。详见附件《河南师范大学2019年公开招聘工作人员(博士)一览表》。

　　四、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.国(境)内、外博士研究生(含博士后)，年龄原则上不超过38周岁;

　　6.教学、科研水平符合学校及应聘岗位有关要求。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

　　5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案发布在河南师范大学人事处(网址http://www.htu.cn/rsc/)网站，发布时间为2019年9 月18日至2019年 9月28日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名采用投送电子简历报名方式，具体简历投送邮箱见附件《河南师范大学2019年公开招聘工作人员(博士)一览表》，报名时间为2019年9月18日至2019年9月28日，每人限报我校1个岗位(之前按照《河南师范大学2019年博士研究生招聘需求信息》公布的电子邮箱已投送过应聘简历的不需重新报名)。

　　重要提示：招聘工作中具体事宜，由我校各用人单位电话通知各应聘人员，请应聘人员保持简历中所提供的联系方式畅通，按要求携带相关材料参加应聘。报名和资格审查工作由校内各用人单位负责。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员若需咨询，请直接与学校人事处联系。

　　联系人：冯世立，联系电话：0373-3326201。

　　(三)考核

　　考核由各相关学院根据工作安排组织实施，一般采取试讲、面试、实际操作等一种或多种方式进行，主要考核应聘人员的思想品德素质、专业知识水平、学术创新潜力、课程讲授能力等。考核成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由我校组织实施，考核通过人员在学校校医院进行体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检不合格者不予录用。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。

　　(五)拟聘用人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在学校人事处网站公示后，报省人力资源和社会保障厅审核备案。备案时，拟聘用人员需要提供拟聘用人员的学历、学位证书原件和复印件，以及《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部国(境)外学历学位认证书》原件和复印件。

　　六、聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　七、纪律与监督

　　学校纪委监察部门将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　咨询电话：0373-3326201(学校人事处)

　　监督电话：0373-3325862(校纪委监察处)

　　0371-69691975(省教育厅人事处)

　　0371-69690289(省人社厅事业处)

　　附件：河南师范大学2019年公开招聘工作人员(博士)一览表 (见下页)

　　河南师范大学

　　2019年9月18日