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2016年4月甘肃省考申论试卷(8)

2020-03-19 10:28:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：网络

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三、答案分析

　　1.评分标准

1.归纳总结需要把材料中的具体事例抽象出来规律性做法，必须有总结性。 2.成功经验归纳总结为：“选取了有市场前景的项目”、“利用问卷调查考察众筹可行性”、“利用众筹进行股东招募”、“考察选址”、“宣传”、“建立自己董事会”、“最终决策权在专业核心运营团队”、“设置股权流转计划”、“承接校园社团活动和线下交流活动”、“面向众筹股东进行应用研发”，每个关键词3分，共计30分，答到关键词即给分，可以展开具体论述，但只有案例细节不得分。

　　2.参考答案一(本答案来自于网络提供的解析)

比逗咖啡馆”的成功经验主要为众筹创业，不仅仅是为了筹资，也为筹人和筹智。　　1.运用股权众筹的方式，吸引投资者参与。2.想方设法提高“众筹股东”活跃度。3.因应学生特点设置股权流转计划。4.举办各种创业交流活动。5.研发面向所有众筹股东的APP。点评：这份答案非常精炼，有总领句也有要点分条撰写，能够回答出来大部分答案要点，但是缺点在于过于简单，导致丢失了一些必要的得分要点导致失分，另外第二点答案不属于“成功经验”这个答题要素，不是做法，具体评分如下： 1.运用股权众筹的方式，吸引投资者参与。（3分） 2.因应学生特点设置股权流转计划。（3分） 3.举办各种创业交流活动。（3分） 4.研发面向所有众筹股东的APP。（3分）依据评分标准，得分为12分。

　　3.参考答案二(本答案来自于网络提供的解析)

“比逗咖啡馆”的成功得益于众筹模式。即利用互联网寻找合作伙伴，降低股东投资门槛，快速筹集到创业资金、人才、资源。众筹的优点有：①创新了合作模式，让消费者变成投资者、传播者、生产者，将外部交易变成内部合作；②聚集各领域人才加强合作，主动创新，促进裂变。比逗咖啡馆的具体经验是：①科学调查，确保可行。定位目标群体，招募股东、募集资金，考察选址，宣传推广等。②专业化管理。建立董事会，核心团队掌握决策权。③设置股权流转计划，稳定股东。④明确主题定位，举办交流活动获取更多资源。⑤加强股东交流和团结。研发交流app，提高活跃度，确定分红及股权流转依据。点评：该答案答题语言非常规范凝练，也对材料进行了归纳总结，但是把简单问题复杂化，使得答案步骤略显繁琐，比如整个答题分成了三个部分，第一个部分和第二个部分与设问没有关联；同时对于材料有一些地方进行了过度的推断和引申，超越了归纳总结的界限，比如具体经验中的第一条。整体答案上看来要点虽然相较于第一份答案来说比较齐全，语言也相对专业，但是不太符合题目设问和要求，考场中会浪费时间，阅卷中也容易让阅卷人引起误会甚至反感，具体评分如下：利用互联网寻找合作伙伴，降低股东投资门槛，快速筹集到创业资金、人才、资源。（3分）定位目标群体，招募股东、募集资金，考察选址，宣传推广等。（3分）建立董事会。（3分）核心团队掌握决策权。（3分）设置股权流转计划。（3分）举办交流活动。（3分）研发交流app，提高活跃度，确定分红及股权流转依据。（3分）依据评分标准，得分为21分。

　　4.参考答案(本答案来自于网络提供的解析)

1.提前考查众筹在校园的可行性，招募投资者参与众筹并选好店址； 2.通过众筹改变股东的身份，股东即是消费者，又是传播者，还是投资者； 3.建立董事会，奉行“专业的事给专业的人做”的原则，保障众筹股东的建议权和核心运营团队的决策权； 4.设置学生股东毕业的股权流转计划，按条件挑选一部分成为永久股东，其余在毕业时将股份流转给在校生，解决股东毕业带来的股东流动性问题； 5.通过承接交流活动打开知名度，获取更多的创业资源，明确自身的定位； 6.研发App，设置任务鼓励股东参与店铺宣传，提高股东贡献值，为分红、股权流转提供依据； 7.同时可加强股东之间的交流、提高股东活跃度。点评：本答案没有对信息进行有效的分类，没有体现答案书写应有的层次性，归纳性。具体评分如下： 1.提前考查众筹在校园的可行性，招募投资者参与众筹并选好店址；（3分） 2.通过众筹改变股东的身份，股东即是消费者，又是传播者，还是投资者；（3分） 3.建立董事会，奉行“专业的事给专业的人做”的原则，保障众筹股东的建议权和核心运营团队的决策权；（3分） 4.设置学生股东毕业的股权流转计划，按条件挑选一部分成为永久股东，其余在毕业时将股份流转给在校生，解决股东毕业带来的股东流动性问题。（3分） 5.通过承接交流活动打开知名度，获取更多的创业资源，明确自身的定位；（3分） 6.研发App，设置任务鼓励股东参与店铺宣传，提高股东贡献值，为分红、股权流转提供依据；（3分） 7.同时可加强股东之间的交流、提高股东活跃度。（1分）依据评分标准，得分为19分。

　　5.参考答案(本答案来自于网络提供的解析)

“比逗咖啡馆”的成功经验如下：1.做到每一个硬件设备都是针对个人定制。2.用股权众筹的方式来实现自己的创业梦想。3.把原来外部的交易变成内部的合作。4.咖啡馆建立了自己的董事会，由核心运营团队、校园股东、社会股东构成。5.设置股权流转计划，对于学生股东，两年之后按贡献度排名，挑选一部分成为永久股东，其余在毕业时需将股份流转给附近高校在校生。对于之后加入的股东，均需要在毕业时将股份流转给合适的在校大学生。6.加强股东之间的交流、股东活跃度等。点评：这份答案在审题上出现了一些偏差，首先前三个要点来自于材料4和材料5，不属于比逗咖啡馆这一作答主题，虽然和后面比逗咖啡馆做法有一些类似，但是我们必须以题干主题为主线去总结。另外后面能写到一部分答案要点，但是出现了答案要点缺失的情况，属于阅读不仔细。具体评分如下：用股权众筹的方式来实现自己的创业梦想。（3分）咖啡馆建立了自己的董事会。（3分）设置股权流转计划。（3分）加强股东之间的交流、股东活跃度。（1分，答案要点不准确）依据评分标准，得分为10分。

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