2020-09-16 21:21:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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(一)2020年河南省考笔试成绩计算规则
省考笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
(二)历年河南省考进面分数线查看
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(三)2020年河南省考面试注意事项
根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况,以及达不到最低合格分数线的,不得进入面试。
面试以结构化面试方式为主,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分100分。进入面试的应试者须在面试前按照各省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和现场资格审查。
面试确认时,应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。
通过面试确认的,由各地和省直招录机关(单位)发放面试通知单。未按要求参加面试确认的,视为自愿放弃。放弃面试的,本人应提交书面声明;对未提交书面声明的,以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准。
面试确认期间出现应试者空缺时,由各地和省直招录机关(单位)发布递补公告,并从报考同一职位的应试者中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等,经核验后方可参加面试。逾期未到的,视为自愿放弃。参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。
(四)2020年河南省考问答智库
Q:河南省公务员考试资格复审需要提供哪些材料?
A:应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历(含目前在读学习方式、所学专业、学制等)和工作经历等,提交本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招录职位的,还须提交相应的服务证书或证明;退役大学生士兵报考定向招录职位的,还须提交入伍通知书、退伍证;招录职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的,还须提交有关证书、证明。
(五)公务员考试面试礼仪
面试注意事项:无领导讨论的礼仪
关于无领导小组讨论的面试形式,大家其实可以把它想象成是无数次结构化面试的叠加,因此考生在仪容仪表方面应该完全按照结构化面试的标准去要求自己,在穿着和神态上不仅要大方得体,而且要显示出足够的自信,坐姿也力求端正、稳重、自然大方。但是无领导与结构化不同的是,无领导相当于一次集体面试,除了面对考官之外,更多的是面对自己的组员,因此在动态礼仪方面要注意更多细节,要体充分现出自己的风度和教养。
首先,作为一个发言者来讲,除了要保持坐姿端正外,眼神是考生最需要注意的礼节。眼神是面部表情的核心,是心灵的窗户。在面试的过程中,考生眼神运用得当,有助于融洽气氛、交流思想、增进感情,加深印象。反之,轻则导致拘谨,重则产生误会,因此有必要明确目光运用的各种礼仪要求。用目光注视对方的面部应自然、稳重、柔和,是一种坦荡、自信的表现。注视的时间不可过长,可偶尔将视线移开一下,但不得移开太久,自始至终地注视对方是不礼貌的。不能死盯住对方某部位,或不停地在对方身上上下打量,或东张西望,这是极失礼的。谈话时眼睛往上、往下、眯眼、斜视、闭眼、游离不定、目光涣散,是傲慢、胆怯、蔑视的表现,是求职面试时忌讳的眼神。女士一般要求说话时不要牵动眉眼、频繁眨眼、挤眉弄眼、目光游离等,这些都是有失文雅,很不得体。
其次,当自己作为一个倾听者听取其他考生陈述观点时,对于其余不发言的考生来讲,就要自己就要做一个优秀的倾听者,不可过于放松。无领导小组讨论就是一个听与说的互动过程,因此它绝不像结构化面试那样是考生一个人的独立表演,因此在有考生发言时,其余的考生不可全程低头不停地记笔记,表现出一副“奋笔疾书”的样子,也不可表现岀一副“事不关己”、只顾思考下一步自己该如何陈述的样子。试想,谁愿意聘用一个不尊重别人的人呢?倾听时要专心致志,保持目光接触,仔细听清对方所说的话,在规则允许的情况下可以记录观点和理由。考生可通过眼睛的注视、身体姿势的倾斜表现出认真在听。同时倾听的过程更是一个积极思考的过程,要边听边想,对于其可取之处争取能进一步引申,对于其不足之处,争取在适当时机,以委婉的方式指出,并能提出自己的见解。
最后,在大家俗称为“吵架”的自由讨论阶段环节,考生尤其要注意控制自己的情绪及礼仪,在此期间,考生不能因情绪的激动或者坐的时间太长而显现出各种不规范的姿态。要明白形体语言有时候要比语言的优势强大的多,包括面部表情、身体姿势和手势等。善于用眼睛和微笑、柔和的眼神、和善的面部表情可以向考官充分展示出你良好的情商修养。还要善于利用自己的声音特质。适中的语速、抑扬顿挫、温柔的语调更可以让你的竞争对手在比较中败下阵来。在讨论过程中,我们的眼神要尊重对方、谦虚礼让。不可盛气凌人、目空一切,也不可孤芳自赏、惟我独尊、完全不跟任何组员进行目光交流。同时,手势及其所表达的意思是丰富多彩的,在面试中,考生在表达观点时是完全可以借助于手势这种无声的语言,但绝对不可因为过于激动而“手舞足蹈”,一定要掌握一定的度,动作不要过大、过多,因为频繁的手势会让考官觉得考生不稳重。
(六)公务员结构化面试模拟试题
【结构化面试题目】老韩是社区优秀民警,接受报道时说“我就是穿着警服的老百姓”。请问你怎么看?
参考解析:
这位社区优秀民警很暖心的说“我就是穿着警服的老百姓”,这句话体现了其心系群众、以人为本,能够认识到手中的权力来自人民群众,坚守警察的使命感和责任感。这位民警正确的权力观、群众观值得我们学习和宣传,通过宣传让更多的警察替百姓着想,为百姓解忧。
第一,社区警务工作是公安工作的基石。
社区民警在是公安派出所从事治安防范管理和群众工作中,社区民警的的主要力量举足轻重。随着时代的不断发展,我们国家的警务体制也在伴随时代和社会的发展而不断改革在不断改革,社区民警专职化也越来越重要。在公安工作中,社区民警工作可谓是公安工作的基础,是根基所在,有其重要作用。社区民警工作的好坏不仅关系到公安部门的形象,也关系到党和政府在人民群众心目中的形象。并且社区民警与人民群众零距离、面对面接触,也关系到党的方针政策能否在人民群众当中更好的落实。
第二,社区民警工作需要强化服务意识和服务水平。
在目前社区警务工作当中,还存在一些不足之处,比如个别警察存在服务意识不强,对待群众态度不够友好;办事效率不高;执法不公等问题。这些问题必须要引起我们高度重视,使广大社区民警充分认识到基层工作的重要性,时刻保持同人民群众的血肉联系。正确看待警务工作的使命感、责任感,恪尽克忠职守、兢兢业业,自觉做到人民公安为人民。
第三,新时代、新要求,要不断加强社区警察队伍建设。
在新时代的背景下,一方面社区警察需要拥有较强的素质、过硬的本领。像题中这位优秀警察的事迹,值得大力宣传,成为警察学习的楷模。要牢固树立“权为民所谋,情为民所系”的观念,真正做到心里装着群众,工作依靠群众,一切为了群众,提升政治素养。基层警察也需要苦练基本功,不断深化科技强警。也可以结合“互联网+警务”,打造智慧警务,既方便群众办事,又提升民警的工作效率,建立和谐的警民鱼水关系。
另一方面,加大对基层警察的监管力度。“群众满意不满意、高不高兴、答不答应”是其衡量警务工作质量的重要标准。要加强社会对基层警务工作的监督力度,广开言路,倾听民意,不断提高人民群众的满意度,全力建设好“老百姓家门口的派出所”。
公安机关肩负着维护社会稳定、保护人民群众生命财产安全的使命,必须铭记“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值,凝聚警心,激发斗志,走群众路线。希望每一位警察都能真正成为党的事业的践行者、平安中国的捍卫者、深化改革的亲历者、群众幸福的维护者,为实现伟大的中国梦作出更大的贡献!
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