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2022浙江省考职位衢州市柯城区人事劳动仲裁服务中心_综合文字一级科

2021-11-15 07:49:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省考公告已发布,职位衢州市柯城区人事劳动仲裁服务中心_综合文字一级科员招录1人,详情如下:

年份2022
地市衢州
县区柯城区
招录单位名称衢州市柯城区人事劳动仲裁服务中心
职位代码13308001006000012
职位名称综合文字一级科员
职位类别综合管理类
职位大类综合类
职位小类综合类
招录人数1
咨询电话0570-3024757
职位简介从事综合文字相关工作
学历要求本科及以上
学位要求学士及以上
性别要求不限
现有身份要求2022年普通高校应届毕业生
政治面貌要求不限
民族要求不限
年龄要求年龄要求18至35周岁(2022年普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)放宽至40周岁)
户籍要求
专业要求研究生所学专业要求为:汉语言文字学 或者 语言学及应用语言学 或者 中国语言文学;本科所学专业要求为:三级专业目录中国语言文学类:不限
是否加试心理测评
是否体能测试
是否加试专业
备注1.参照公务员法管理;2.录用后须在本区服务满5年。

2022年浙江省考对体检结果有疑问的,如何提出复检申请?

  报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施机关提交复检申请,体检实施机关应尽快安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的,体检实施机关应当日、当场安排复检。

  体检实施机关对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。

  复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

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