2022年河南公务员什么时候出来招录职位表

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2022年河南公务员什么时候出来招录职位表

2021河南公务员局暂未发布2021年公务员考试职位表，职位表发布网站已备好，想报考省考的考生可查看职位表发布官网以便发布后使用！

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2022河南公务员考试职位表

　　(一)2022年河南省公务员考试职位表|职位查看|职位下载

一、职位表在哪里查

一般情况下，职位表一般是在河南人事考试网或者河南公务员局发布。考生届时可以查看相关信息。

二、如何查看职位表

第一看，会看专业和地区，报名不用慌。

这两个因素往往是我们在看职位表时最先考虑的因素，因为专业最先决定了你能不能考，而地区决定了你想不想考。那面对这两个条件该怎样进行先后顺序之间的考量呢?这样根据你自身情况来判定，如果说你是热门专业的同学，那你可以先考虑地区再考虑专业，而冷门专业的同学则相反，为啥呢?因为热门专业的同学可选择的岗位多。

第二看，看职位限制条件

主要是看四项目人员，应届生，基层工作经历，政治面貌这几个条件。这几个条件直接带来的影响会影响整个报录比和分数。所以我们如果能利用好自身的优势条件，在考试中会更具优势。

第三看，学历，学位，备注(四六级证书、生源地、特殊体检等)。

学历学位的话现在一般都可以符合，大多数岗位都是本科以上的起，那有的同学会问了那我是本科如果和一个研究生竞争会不会有劣势?这一点你放心，在考试中，无论是笔试还是面试都是客观公正不会对学历区别对待的。

第四看，看招录人数和进面比例。

通过前面的三看，大家已经可以选出几个大条件适合你的岗位了，下面就到了你通过细节方面进行选择了，大家在看职位表是会发现招录人数上各个岗位各不相同，有招一人的，两人的，三四五人的，招录人数不同，其实会对报录比产生一定影响，我们给大家的建议是选择招录人数多的。

河南公务员考试职位表及下载

　　(二)2022年河南省考报考指南(参照2021河南省考指南)

　　问：缴费时间截止后还有没有其他缴费渠道?

　　答：3月5日17∶00之后缴费系统将自动关闭，没有其他缴费渠道，请广大报考者把握好时间。

　　(三)河南公务员考试笔试备考练习题

　　 (单选题) 在传统基层治理中，缺乏社会组织、市场等各主体的共同参与、质询和监督，必然导致政府公共服务能力下降、权力垄断和滥用等问题，容易弱化公众信任程度，引发社会信任危机。区块链技术基于去中介信任机制、共识机制、协调共享机制，适用于多环节、多方协同参与且互不信任的场景。而信任是多元主体进行基层协同治理和互信规则建构的合作基础，区块链的算法信任机制与基层社会治理“公共性+信任”的价值追求相契合。借助区块链技术可以促进治理生态中双边信任向多边信任及社会公信的转变，突破传统治理体系所形成的认知固化和思维僵化。

　　这段文字意在强调：

　　A.健全信任机制是基层协同治理的条件

　　B.区块链技术有助于推进基层治理改革

　　C.区块链技术的应用能够提升政府公信力

　　D.治理生态离不开多元社会主体间的协作

　　正确答案：B

　　统计

全站正确率：58%，易错项：C。

　　解析

　　第一步，分析文段。文段先提出问题说明了在传统基层治理中存在的各种问题。紧接着介绍了区块链技术的特点和作用，其中突出强调了区块链的算法信任机制与基层社会治理“公共性+信任”的价值追求相契合。最后提出对策，即借助区块链技术可以促进治理生态中信任的转变，突破传统治理体系的认知固化和思维僵化。文段最后的对策句是重点。

　　第二步，对比选项。B项为对策的概括归纳项，符合文段意图。

　　因此，选择B选项。

　　拓展

　　A项：没有体现文段话题词“区块链”，非重点。C项：只提到“提升公信力”，而公信力仅是存在的一方面问题，表述片面，并且缺少“基层治理”的话题。D项：非文段对策，且没有体现文段主要话题“区块链与基层治理”。

　　文段出处：中国社会科学网《区块链嵌入社会治理路径》

　　考点

　　言语理解与表达

　　片段阅读

　　意图判断 一般类

　　2022年公务员考试《行测》考试题第37题、2022年公务员考试《行测》考试题第41题

　　(四)河南公务员考试课程推荐

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“人生没有彩排，每一天都是现场直播”。偶尔会想，如果人生真如一场电子游戏，玩坏了可以选择重来，生活会变成什么样子?正因为时光流逝一去不复返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光阴，孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人、善待朋友。

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