2021-12-31 14:23:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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河南公务员考试招考公告什么时候出
2022年河南公务员招录公告一般于2月份发布,公告发布通常在河南人社厅、河南人事考试网。由于今年各项招录工作提前,2022河南某政法机关招录公告高校宣讲会已陆续启动,分别在河南师范大学,河南财经政法大学宣讲,这意味着省考招录即将来临,建议大家提前备考做到未雨绸缪。
不做任何人的公主,只做自己的女王。收起无谓的委屈,收起不需的眼泪,此刻起只做自己的女王。(一)2022年河南省公务员考试公告|报考条件
由于2022年河南省考公告暂时未出,为大家整理了历年的公告供大家参考。
河南省考报考条件(摘录2021年公告)
(一)报考者应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、35周岁以下(1985年2月至2003年2月期间出生);
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的工作能力;
7.具有大学专科及以上文化程度(其中普通高等院校在读的2021年应届毕业生应当于2021年7月31日前取得毕业证);我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考;
(二)2022年河南省考报考指南(参照2021河南省考指南)
(三)河南公务员考试笔试备考练习题
(单选题) 改革开放以来,我国人才流动都是由中小城市向中心城市不断聚集,城市的“聚集效应”大于“扩散效应”,包括人才在内的各种资源源源不断地向城市特别是大城市涌入,不过,如今人才向一线城市聚集的趋势正在悄然改变,人才逐渐“下沉”的迹象日益明显。如果说过去人才向一线城市聚集是为追求更高收入,更好发展前景,那么现在二三线城市在这些方面与一线城市的差距正在逐渐缩小,相应的人才流动多元化也开始出现。
这段文字接下来最可能讲的是:
A.城市“扩散效应”引发的连锁反应
B.一线城市避免人才流出的举措
C.人才“下沉”出现的具体原因
D.城市“聚集效应”出现的背景条件
正确答案:C
统计
全站正确率:61%,易错项:A。
解析
第一步,快速浏览文段,重点分析尾句,判别文段话题落脚点。文段一开始提到城市的“聚集效应”,即人才和资源流向大城市。转折之后,话题落到人才的“下沉”,即人才出现多元流动的迹象。故文段的话题落脚点为人才的“下沉”现象,下文围绕这一话题展开论述。
第二步,对比选项。C项为人才“下沉”出现的具体原因,符合上述语境。
因此,选择C选项。
拓展
A项:“连锁反应”应该在解释清楚为何出现“扩散效应”后的内容。B项:“一线城市避免人才流出的举措”仅为应对人才“下沉”现象的一个层面,片面,且按照行文脉络,应该先谈原因,再谈对策。D项:论述的是模式转变前的“聚集效应”,话题不接。
文段出处:环球网《“人才下沉”开拓更大发展空间》
考点
言语理解与表达
语句表达
下文推断
2022年公务员考试《行测》考试题第42题、2022年公务员考试《行测》考试题第48题、2022年公务员考试《行测》考试题(行政执法)()第52题
(四)河南公务员考试课程推荐
不要在忙碌中迷失了自己,在学习之余,欣赏一下生活,会让你的心情像花儿一样绽放。
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