2022年河南公务员公务员考试最低分数线

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2022年河南公务员公务员考试最低分数线

河南省考成绩发布后，面试名单发布前，省公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试最低合格分数线。　　我在奋斗在坚持在拼搏在努力你要等。

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2022河南公务员考试职位表

　　(一)2022年河南省公务员考试进面分数线

河南华图为你提供历年河南公务员考试笔试进面分数线，供大家参考

历年河南公务员面试分数线	2021河南公务员面试分数线及面试名单
2021河南公务员面试分数线及面试名单	2020河南公务员面试分数线及面试名单
2019河南公务员面试分数线及面试名单	2017河南公务员面试分数线及面试名单
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2012河南公务员面试分数线及面试名单	2011河南公务员面试分数线及面试名单
2010河南公务员面试分数线及面试名单	2009河南公务员面试分数线及面试名单

　　(二)2022年河南省考最低合格分数线

　考生笔试成绩在主管部划定的面试最低合格分数线以上才能进入面试。

　　历年河南省考笔试最低合格分数线

　　2021河南省公务员笔试合格分数线为40分

　　2020河南省公务员笔试最低合格分数线为40分

　　(三)河南公务员考试笔试备考练习题

　　 (单选题) 归因不变性原则是指人们会寻找某一特定结果与特定原因之间的不变联系，如果某种特定原因在许多情境下总是与某种结果相伴。人们就会把特定结果归结于那一原因。归因折扣原则是指人们不完全相信某一现象的形成确是由于某种原因所导致，即某一特定原因在产生特定结果中的作用，如果存在其他似是而非的原因，应该“打折扣”。

　　根据上述定义，两类归因原则均没有体现的是:

　　A.电视广告中明星推销洗发水时，观众觉得她的一头秀发不完全是因为洗发水才有的

　　B.在代理了诸多离婚案件后，律师小林统计发现离婚诉讼中大多数争议与财产纠纷有关

　　C.创业失败总会使创业者背负债务，创业者小罗这几年债台高筑，朋友认为他一定是创业失败了

　　D.对一系列盗窃案的分析显示，现场都出现过同一个男人，人们容易假定该男人就是犯罪嫌疑人

　　正确答案：B

　　统计

全站正确率：47%，易错项：C。

　　解析

　　第一步，根据提问方式，确定为选非题。

　　第二步，找关键信息。

　　(1)归因不变性原则：人们会寻找某一特定结果与特定原因之间的不变联系，如果某种特定原因在许多情境下总是与某种结果相伴。人们就会把特定结果归结于那一原因。

　　(2)归因折扣原则：人们不完全相信某一现象的形成确是由于某种原因所导致，即某一特定原因在产生特定结果中的作用，如果存在其他似是而非的原因，应该“打折扣”。

　　第三步，辨析选项。

　　A项：观众认为明星在广告中的一头秀发不完全是因为洗发水才有的，符合“人们不完全相信某一现象的形成确是由于某种原因所导致”，体现了归因折扣原则;

　　B项：小林在经过代理诸多离婚案件后，得出了离婚诉讼中“大多数争议”与“财产纠纷”有关的结论，描述的是离婚诉讼中的“争议”与“财产纠纷”的相关性，并没有描述离婚原因，没有体现归因，不符合定义;

　　C项：创业失败总会使创业者背负债务，而人们在对小罗债台高筑时将之归因为创业失败，体现了归因不变性原则;

　　D项：对一系列盗窃案的分析显示现场都出现过同一个男人，使人们容易假定该男人就是犯罪嫌疑人，符合“某种特定原因在许多情境下总是与某种结果相伴”，体现了归因不变性原则。

　　因此，选择B选项。

　　考点

　　判断推理

　　定义判断

　　多定义

　　2022年公务员考试《行测》考试题第86题、2022年公务员考试《行测》考试题第82题、2022年公务员考试《行测》考试题(行政执法)()第89题

　　(四)河南公务员考试课程推荐

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“讲效率”包含两层意思：一是不作不惜工本的事，二是作省时省力的事。动作快是讲效率;有条理是讲效率;聚精会神是讲效率;计划得当也是讲效率。

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