河南省考职位排名_河南省人社厅

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河南省考职位排名_河南省人社厅

河南公务员考试网消息：2022河南公务员考试报名入口为河南省录用公务员考试系统专题网站，报名网站为河南省人事考试中心网站，华图老师为各位考生整理了2022年河南公务员考试公告、职位表及报名相关资讯，希望能够帮到同学们!。

　　(一)2022年河南省公务员考试职位发布网站

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2022河南公务员考试职位表

报考流程

职位查询-→提交报考申请-→报名资格审查-→缴费-→职位改报-→打印准考证-→笔试--成绩查询--第一批面试-→第二批职位报名-→面试资格复审-→面试--体检和体能测评-→合并职位的岗位选择-→公示和录用审批--报到。可参考2020河南公务员考试公告。

报名条件

年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，应届硕士及博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。其中，报考公安机关人民警察职位的，年龄要求30周岁以下，应届硕士及博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁，报考司法行政部门监狱、戒毒所、管教所一线干警职位的年龄一般不超过30周岁，应届硕士、博士研究生(非在职)及报考狱医、心理矫正等特殊职位的一般不超过35周岁。

河南公务员考试报考费用是多少

河南公务员考试报考费用是每科30元，公共科目两科共60元；招警岗位为90元（需参加公安专业科目考试），

笔试科目

行政职业能力测验(9：00-11：00)

专业科目(9:00-11：00)

申论(14：00-16：30)

考试内容

考试内容：申论+行政职业能力测验，公共科目笔试。报考各类职位均须进行公共科目笔试，包括申论(150分钟，满分100分)和行政职业能力测验(120分钟，满分100分)两科。其中，申论考试对报考县以上机关与报考乡镇(街道办事处)机关的考生分别命题。

　　(二)2022年河南省考报考指南

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　　(三)河南公务员考试笔试备考练习题

　　 (单选题) 下列物理学家与名言对应错误的是：

　　A.费曼——没有人真正了解量子力学

　　B.麦克斯韦——电和磁的实验中最明显的现象是，处于彼此距离相当远的物体之间的相互作用

　　C.牛顿——万有引力、电的相互作用和磁的相互作用，可以在很远的地方明显地表现出来，因此用肉眼就可以观察到

　　D.卢瑟福——固执于光的旧有理论的人们，最好是从它自身的原理出发，提出实验的说明

　　正确答案：D

　　统计

全站正确率：20%，易错项：C。

　　解析

　　第一步，本题考查物理知识并选错误项。

　　第二步，欧内斯特·卢瑟福，英国著名物理学家，原子核物理学之父。学术界公认他为继迈克尔·法拉第之后最伟大的实验物理学家。而“固执于光的旧有理论的人们，最好是从它自身的原理出发，提出实验的说明。并且，如果他的这种努力失败的话，他应该承认这些事实。”是英国医生、物理学家，光的波动说的奠基人之一的托马斯·杨提出的。D项对应错误，符合题意。

　　因此，选择D选项。

　　拓展

　　A项：理查德·菲利普斯·费曼，美籍犹太裔物理学家，加州理工学院物理学教授。提出了费曼图、费曼规则和重正化的计算方法，这是研究量子电动力学和粒子物理学不可缺少的工具。被认为是爱因斯坦之后最睿智的理论物理学家，也是第一位提出纳米概念的人。1964年11月，费曼在康奈尔大学开展的系列讲座“物理定律的本性”中讲出了下面这样一番话：我想我可以有把握地说，没有人真正理解量子力学。因而，不必太认真地对待我这一讲座，觉得你真的通过我所描述的某种模型弄懂了什么，你只要自由自在地欣赏它就好了。A项对应正确，与题意不符。

　　B项：詹姆斯·克拉克·麦克斯韦，英国物理学家、数学家。经典电动力学的创始人，统计物理学的奠基人之一。被普遍认为是对物理学最有影响力的物理学家之一。他提出，电和磁的实验中最明显的现象是，处于彼此距离相当远的物体之间的相互作用。因此，把这些现象化为科学的第一步就是，确定物体之间作用力的大小和方向。B项对应正确，与题意不符。

　　C项：艾萨克·牛顿，英国著名的物理学家、数学家，百科全书式的“全才”，著有《自然哲学的数学原理》《光学》。阐明了动量和角动量守恒的原理，提出牛顿运动定律。他提出，万有引力、电的相互作用和磁的相互作用，可以在很远的地方明显的表现出来，因此用肉眼就可以观察到;但也许存在另一些相互作用力，他们的距离如此之小，以至无法观察。C项对应正确，与题意不符。

　　考点

　　常识判断

　　科技

　　物理

　　2022年公务员考试《行测》考试题第19题、2022年公务员考试《行测》考试题第18题、2022年公务员考试《行测》考试题(行政执法)()第18题

　　(四)河南公务员考试课程推荐

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“讲效率”包含两层意思：一是不作不惜工本的事，二是作省时省力的事。动作快是讲效率;有条理是讲效率;聚精会神是讲效率;计划得当也是讲效率。

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