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2022河南省公务员考试公告什么时候出来

2022-01-02 11:23:05 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022河南省公务员考试公告什么时候出来

  2022河南省考公告一般于2月份发布,公告发布通常在河南人社厅、河南人事考试网。2022河南公务员考试公告很有可能会提前发布,考生需要密切关注相关官方信息或者华图教育网信息,提前做好准备。

  现实很近又很冷,梦想很远却很温暖。


2022
河南公务员考试公告

  (一)2022年河南省公务员考试公告|报考条件

 由于2022年河南省考公告暂时未出,为大家整理了历年的公告供大家参考。

  河南省考报考条件(摘录2021年公告)

  (一)报考者应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.18周岁以上、35周岁以下(1985年2月至2003年2月期间出生);

  3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  4.具有良好的政治素质和道德品行;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6.具有符合职位要求的工作能力;

  7.具有大学专科及以上文化程度(其中普通高等院校在读的2021年应届毕业生应当于2021年7月31日前取得毕业证);我省全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别参照大专、本科文化程度报考;

  点击查看2021年河南公务员考试公告全文

  (二)2022年河南省考报考指南(参照2021河南省考指南)

  问:年龄如何界定?

  答:河南省2021年统一考试录用公务员的年龄截止时间为2021年2月。即:18周岁以上、35周岁以下是指1985年2月至2003年2月期间出生;30周岁、25周岁以下,分别是指1990年2月以后出生、1995年2月以后出生。

  (三)河南公务员考试笔试备考练习题

   (单选题) 改革开放以来,我国人才流动都是由中小城市向中心城市不断聚集,城市的“聚集效应”大于“扩散效应”,包括人才在内的各种资源源源不断地向城市特别是大城市涌入,不过,如今人才向一线城市聚集的趋势正在悄然改变,人才逐渐“下沉”的迹象日益明显。如果说过去人才向一线城市聚集是为追求更高收入,更好发展前景,那么现在二三线城市在这些方面与一线城市的差距正在逐渐缩小,相应的人才流动多元化也开始出现。

  这段文字接下来最可能讲的是:

  A.城市“扩散效应”引发的连锁反应

  B.一线城市避免人才流出的举措

  C.人才“下沉”出现的具体原因

  D.城市“聚集效应”出现的背景条件

  正确答案:C

  统计

全站正确率:61%,易错项:A。

  解析

  第一步,快速浏览文段,重点分析尾句,判别文段话题落脚点。文段一开始提到城市的“聚集效应”,即人才和资源流向大城市。转折之后,话题落到人才的“下沉”,即人才出现多元流动的迹象。故文段的话题落脚点为人才的“下沉”现象,下文围绕这一话题展开论述。

  第二步,对比选项。C项为人才“下沉”出现的具体原因,符合上述语境。

  因此,选择C选项。

  拓展

  A项:“连锁反应”应该在解释清楚为何出现“扩散效应”后的内容。B项:“一线城市避免人才流出的举措”仅为应对人才“下沉”现象的一个层面,片面,且按照行文脉络,应该先谈原因,再谈对策。D项:论述的是模式转变前的“聚集效应”,话题不接。

  文段出处:环球网《“人才下沉”开拓更大发展空间》

  考点

  言语理解与表达

  语句表达

  下文推断

  2022年公务员考试《行测》考试题第42题、2022年公务员考试《行测》考试题第48题、2022年公务员考试《行测》考试题(行政执法)()第52题

  (四)河南公务员考试课程推荐

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不耍小聪明,不作弊应当是我们学习的原则,也应当是我们做人的原则。这样做的根基在于——相信自己,不仅相信自己现有的实力,也相信自己通过努力能够取得的进步。

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