2022河南省考开封市祥符区人民法院岗位错过体检和体能测评的，能不能

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2022河南省考开封市祥符区人民法院岗位错过体检和体能测评的，能不能补测?

　　答：不能。未按要求参加体检、体能测评的，即为自动放弃。

2022河南省考开封市祥符区人民法院岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，开封市祥符区人民法院的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试开封市祥符区人民法院岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

根据《公务员法》的规定，下列选项正确的是：

A . 公务员李某因接受纪律审查，自觉无颜在单位呆下去，在审查过程中，向单位请辞，单位很理解地批准辞职
B . 公务员赵某对降职处分要求复核，复核期间停止了降职处分的执行
C . 某工作由于专业性较强，单位聘任常某担任公务员，并签订了10年的聘任合同
D . 公务员段某因公外出，无正当理由逾期不归连续超过20天而被辞退

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

本题为公务员法相关常识。
第一步：分析考点
《公务员法》第88条第5项规定，公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的，予以辞退。所以选D。

第二步：分析选项
A选项：《公务员法》第86条第4项规定，正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的不得辞去公职。排除。

B选项：《公务员法》第96条第2款规定，复核、申诉期间不停止人事处理的执行。排除。

C选项：《公务员法》第103条第1、2款规定，聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。聘任合同期限为一年至五年。排除。

故本题选D。
【2013-吉林乙级-081】

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