2022河南省考温县人民法院岗位基层工作经历时间如何计算?

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2022河南省考温县人民法院岗位基层工作经历时间如何计算?

　　答：基层工作经历起始时间按照人力资源和社会保障部《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》执行，截止时间为2021年2月。

　　参加工作之后的全日制学习时间不计入基层工作经历时间。

　　在市级及以上机关借调(帮助)工作的经历和应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历，不计入基层工作经历时间。

2022河南省考温县人民法院岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，温县人民法院的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试温县人民法院岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

某面馆每位服务员胸前都佩戴一个牌子，上面印有二维码，并写着“感谢打赏3元”的字样。每当顾客用完餐结账时，服务员就会建议顾客扫码打赏。从法律角度看，这种扫码打赏属于：

A . 侵犯了消费者的合法权益
B . 消费者的道德义务
C . 赠与行为
D . 不合法的变相收费

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　　参考答案：C

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　　[华图教育参考解析]：

本题为民法常识。
第一步：分析考点
C选项：赠与行为是一种无偿赠送的行为。赠与者收取被赠与人的一点利益。这种行为是一种财产转移的行为。顾客结完账以后，服务员建议顾客扫码打赏，符合法律上的赠与合同。正确，当选。

第二步：分析选项
A、D选项：该面馆的服务员只是“建议”顾客扫码打赏，消费者自由选择打赏或者不打赏，不属于侵犯消费者的合法权益，是合法的，所以AD错。

B选项：本题要求“从法律角度看”，而非从道德角度来看，所以B错。

故本题选C。
【2018-吉林甲-015】

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