2022河南省考新乡市市场监督管理局12315指挥中心岗位资格审查如何进

　　【导读】华图河南人事考试网同步河南人事考试网发布：2022河南省考新乡市市场监督管理局12315指挥中心岗位资格审查如何进,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022河南省考新乡市市场监督管理局12315指挥中心岗位资格审查如何进行?

　　答：资格审查分两步进行。

　　(1)网上报名时先进行资格初审。资格初审由系统即时自动审核，主要审查报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确，暂不对信息的真实性、准确性进行核查。

　　(2)面试确认时进行现场资格审查。具体时间、地点及有关要求，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)确定并通过本市、本机关(单位)考录工作专用网站发布。现场资格审查不合格的，取消面试资格。

　　面试确认之后资格审查将贯穿于各环节工作中，在任一环节发现报考者与招考职位要求的资格条件不符或弄虚作假骗取报考资格的，即取消其考试、录用资格，其违纪违规事实记入公务员考试录用诚信档案库。

2022河南省考新乡市市场监督管理局12315指挥中心岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，新乡市市场监督管理局12315指挥中心的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试新乡市市场监督管理局12315指挥中心岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

西方模式的契约由来已久，是一种刚性的经济契约。管理思想家杏尔斯汉迪认为，西方契约问题很多，而“中国式契约”可以创造信任、让步、发展的“双贏局面”。“中国式契约”特指那种充满人情味的非正式的心理契约，是人情和法律的妥协，是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头约定。但随着经济发展，口头承诺可信度受到挑战。
随着经济发展，中国式契约的最大挑战在于：

A . 中国式契约简便灵活，适用广泛，但可信度不高
B . 中国式契约不受法律的强制约束，也没有法律作保障
C . 中国式契约要双方诚信，一旦毁约后果无法挽回
D . 中国式契约双方要妥协互利，要确保双贏前景

　　---------------------------------

　　参考答案：B

　　---------------------------------

　　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题为细节判断题

第二步：分析题干
根据“西方模式的契约由来己久，是一种刚性的经济契约”与“‘中国式契约’特指那种充满人情味的非正式的心理契约，是人情和法律的妥协，是熟人之间一种动态的、心照不宣的口头约定”可知，“中国式契约”没有法律做刚性保障。B项符合此意，当选。

第三步：分析选项
A选项：A项没有提到“是人情和法律的妥协”，所以A错。

C选项：C项没有提到中国式契约不受法律约束的内容，且C项表述也不是挑战，所以C错。

D选项：D项没有提到中国式契约不受法律约束的内容，所以D错。

故本题选B。
【2014-吉林乙级-044】

　　2022年河南省公务员考试新乡市市场监督管理局12315指挥中心岗位笔试备考推荐

　　以上是2022河南省考新乡市市场监督管理局12315指挥中心岗位资格审查如何进的全部内容，更多关于新乡市市场监督管理局12315指挥中心,2022河南省考,资格审查如何进行?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。