2022河南省考中共洛宁县委县政府督查局岗位怎么区分不同类别职位?

　　【导读】华图河南人事考试网同步河南人事考试网发布：2022河南省考中共洛宁县委县政府督查局岗位怎么区分不同类别职位?,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022河南省考中共洛宁县委县政府督查局岗位怎么区分不同类别职位?

　　答：本次招考职位共分为3类，分别是县以上机关职位、乡镇机关职位、公安机关职位，3类职位的考试科目、考试内容有所区别。报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码，其中“1”代表县以上机关职位，“2”代表乡镇机关职位，“3”代表公安机关职位。

2022河南省考中共洛宁县委县政府督查局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，中共洛宁县委县政府督查局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试中共洛宁县委县政府督查局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

为了提高计程车司机的收入，F市计程车公司打算更改其计程车收费方案，该公司将在第一个5公里或不到5公里的路程内收取10元起步费，往后每公里收取2元车费；而不是此前的第一个3公里或不到3公里的路程内收取6元起步费，往后每公里收取2元车费。
该公司认为上述计划可以达到提高收入的目的，最可能基于以下前提中的：

A . F市地域非常小，很多人坐计程车不会超过3公里
B . 在过去几年的运营中，计程车保养的成本在不断上涨，计程车司机的收入却没有上涨
C . F市经常坐计程车出行的人有时会要求计程车司机不按公司制定的收费方案来收取车费
D . 即使计程车使用汽油的价格在上涨，但2元每公里的定价使计程车司机仍有所盈利

　　---------------------------------

　　参考答案：A

　　---------------------------------

　　[华图教育参考解析]：

第一步：分析题干
①前：第一个3公里或不到3公里的路程内收6元起步费，往后每公里收2元；
②后：第一个5公里或不到5公里的路程内收10元起步费，往后每公里收2元车费；
更改后可以提高司机收入。

第二步：分析选项
更改收费方案后要使司机收入提高，只有当乘车不超过3公里时才成立，即更改前付6元，更改后付10元，所以选A。

B、C、D选项：均没有说明收费方式的转变和司机收入提高之间的关系，无关项，排除。

故本题选A。
【2014-深圳-039】 

　　2022年河南省公务员考试中共洛宁县委县政府督查局岗位笔试备考推荐

　　以上是2022河南省考中共洛宁县委县政府督查局岗位怎么区分不同类别职位?的全部内容，更多关于中共洛宁县委县政府督查局,2022河南省考,怎么区分不同类别职位?快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。