2022河南省考中共项城市委机构编制委员会办公室岗位可否以辅修、第二

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2022河南省考中共项城市委机构编制委员会办公室岗位可否以辅修、第二学位的专业报考?

　　答：以辅修、第二学位等形式学习过职位要求的专业课程，并能够提交相关证书等证明材料的，可以报考相应职位，具体由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)把握并解释。

2022河南省考中共项城市委机构编制委员会办公室岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，中共项城市委机构编制委员会办公室的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试中共项城市委机构编制委员会办公室岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程，归因偏差是指由于主观上的原因而造成的归因偏向和差别，是不当归因的主要形成原因。
下列行为存在归因偏差的是：

A . 陈某因为一件琐事和邻居王某产生矛盾，从此不再与其来往
B . 李某在自己工作不顺利时，总是感叹“谋事在人，成事在天”
C . 老师帮助张某分析成绩下降的原因，说他对学习的专注度不如以前了
D . 高某竞争部门经理失败后，主动分析对手成败的原因，改进自己的不足

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为其他类定义判断。
第一步：关键信息------主观上对原因推论产生偏差

第二步：题目详解
“谋事在人，成事在天”，是李某在主观上将工作不顺利的原因归结为命运，存在偏差，符合定义，所以选B。

A选项：邻里间产生矛盾不再来往，不涉及对原因的推论，不符合定义，所以A错。

C选项：老师帮助张某分析原因，分析的主体为老师，不存在老师主观上的原因，且分析的原因是可能出现的，不符合定义，所以C错。

D选项：竞争失败后分析对手成败的原因，不存在产生偏差，不符合定义，所以D错。

故本题选B。
【2015-四川上半年-069】

　　2022年河南省公务员考试中共项城市委机构编制委员会办公室岗位笔试备考推荐

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