2022河南省考鹤壁市鹤山区鹤壁集镇人民政府岗位被其他机关(单位)录用

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2022河南省考鹤壁市鹤山区鹤壁集镇人民政府岗位被其他机关(单位)录用为公务员的，应当怎么办?

　　答：报考者在参加考录过程中，如被其他其他机关(单位)确定为拟录用人员，应当即刻如实报告，并中止参加本次招考，招录机关(单位)不再将其列为面试、体检、考察或者公示人选。若不如实报告，一旦查实，公务员主管部门有权随时取消考试录用资格并记入公务员考试录用诚信档案库。

2022河南省考鹤壁市鹤山区鹤壁集镇人民政府岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，鹤壁市鹤山区鹤壁集镇人民政府的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试鹤壁市鹤山区鹤壁集镇人民政府岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

根据我国《立法法》，下列说法正确的是：

A . 设区的市制定的地方性法规须报省政府备案
B . 省人大常委会须对地方性法规的合法性进行审查
C . 设区的市制定的地方性法规，其立法主体为市政府
D . 经省人大常委会授权后，设区的市才能制定地方性法规

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

本题为其他法律法规常识。
第一步：分析考点
《立法法》第72条规定：省、自治区的人民代表大会常务委员会对报请批准的地方性法规，应当对其合法性进行审查。所以选B。

第二步：分析选项
A选项：《立法法》第72条规定：除省、自治区的人民政府所在地的市，经济特区所在地的市和国务院已经批准的较大的市以外，其他设区的市开始制定地方性法规的具体步骤和时间，由省、自治区的人民代表大会常务委员会综合考虑本省、自治区所辖的设区的市的人口数量、地域面积、经济社会发展情况以及立法需求、立法能力等因素确定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。而不是报省政府备案，排除。

C、D选项：《立法法》第72条规定：设区的市的人民代表大会及其常务委员会根据本市的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下，可以对城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面的事项制定地方性法规。因此，不需要省人大常委会授权，D选项排除；立法主体是人民代表大会及其常务委员会，而不是市政府，C选项排除。

故本题选B。
【2019-甘肃-013】

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