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2022河南省考洛阳车站地区管理处岗位年龄如何界定?

2022-01-21 14:21:29 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:河南人事考试网

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2022河南省考洛阳车站地区管理处岗位年龄如何界定?

  答:河南省2021年统一考试录用公务员的年龄截止时间为2021年2月。即:18周岁以上、35周岁以下是指1985年2月至2003年2月期间出生;30周岁、25周岁以下,分别是指1990年2月以后出生、1995年2月以后出生。

2022年河南公务员考试招录专题

2022河南省考洛阳车站地区管理处岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告,洛阳车站地区管理处的岗位预计于3月份开始笔试,备考时间紧张,建议各位考生抓紧时间准备公务员考试,多做试题。

  2022年河南省公务员考试洛阳车站地区管理处岗位笔试题目练习及答案解析

  高校设立家政本科专业受到舆论的质疑,因为在传统观念中,大学生是“天之骄子”,保姆似乎“低人一等”,二者难以划上等号。正是这样的错误观念,导致家政行业从业人员良莠不齐,整体素质不高。其实,家政行业是考验从业者综合素质的行业,高校设立家政专业,符合市场需求。当然,目前来看,家政专业培养出来的学生很少从事家政实务,不少都是从事家政企业管理和家政教育。要想真正吸引更多优秀人才进入家政行业,就要破除职业偏见,让家政服务从业人员能够获得应有的尊严,让他们的工作能够体现应有的劳动价值,让他们有良好的发展前景。
从这段文字可以看出,作者认为家政行业吸引优秀人才的关键在于:
A.增强家政专业“含金量”
B.提高从业者的综合素质
C.尊重从业人员劳动价值
D.破除家政专业职业偏见

  ---------------------------------

  答案:

  D

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  解析

  第一步,分析语境。文段首先说明了家政本科专业的设立受到舆论的质疑,之后说明这种质疑是不对的。文段后边强调了通过破除职业偏见,才能让家政服务人员更专业并受到尊重。文段重点强调破除职业偏见是重要途径。
第二步,对比选项。A项、B项和C项均未提到“破除职业偏见”。D项提到了吸引优秀人才的关键。
因此,选择D选项。

  2022年河南省公务员考试洛阳车站地区管理处岗位笔试备考推荐

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