2022河南省考许昌市建安区人力资源和社会保障局岗位考察主要了解哪些

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2022河南省考许昌市建安区人力资源和社会保障局岗位考察主要了解哪些内容?

　　答：考察要全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向。对档案造假的，采取弄虚作假或其他手段违规违纪被发展为中共党员的，公务员未满国家规定最低服务年限辞去公职的，公务员未满有关政策规定或本人承诺最低服务年限辞去公职的，不得确定为拟录用人员。

　　公安机关人民警察职位的考察按照公安机关录用人民警察政治考察的有关规定进行。

2022河南省考许昌市建安区人力资源和社会保障局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，许昌市建安区人力资源和社会保障局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试许昌市建安区人力资源和社会保障局岗位笔试题目练习及答案解析

2019年，我国软件和信息技术服务业呈现平稳向好发展态势，累计完成软件业务收入总额71768亿元，实现利润总额9362亿元，同比增长9.9%。

分领域看，2019年，软件产品实现收入20067亿元，同比增长12.5%。2019年，信息技术服务实现收入42574亿元，同比增长18.4%。其中，电子商务平台技术服务收入7905亿元，同比增长28.1%；云服务、大数据服务共实现收入3460亿元，同比增长17.6%。2019年，信息安全产品和服务实现收入1308亿元，同比增长12.4%。2019年，嵌入式系统软件实现收入7820亿元，同比增长7.8%。

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题考点为初期值

第二步：查找信息------信息定位在图1中。

第三步：列式估算
2011年全国软件业务收入=24794÷（1+31.5%）≈25000÷1.3≈19000；
2011-2015年，全国软件业务收入总额=19000+24794+30587+37026+42848≈19000+25000+31000+37000+43000=155000=15.5万亿元。
即在15-16万亿元之间。

故本题选D。

　　2022年河南省公务员考试许昌市建安区人力资源和社会保障局岗位笔试备考推荐

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