2022河南省考洛阳市西工区审计局岗位怎么区分不同类别职位?

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2022河南省考洛阳市西工区审计局岗位怎么区分不同类别职位?

　　答：本次招考职位共分为3类，分别是县以上机关职位、乡镇机关职位、公安机关职位，3类职位的考试科目、考试内容有所区别。报考者可通过职位代码进行区分。职位代码最后一位为职位类别识别码，其中“1”代表县以上机关职位，“2”代表乡镇机关职位，“3”代表公安机关职位。

2022河南省考洛阳市西工区审计局岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，洛阳市西工区审计局的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试洛阳市西工区审计局岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

社会壁垒是指在国际贸易中一国以其他国家劳动者的劳动环境和生存权利为借口而采取的贸易保护措施。
根据上述定义，下列属于社会壁垒的是：

A . 甲国认为乙国制衣业雇佣童工现象严重，因而取消了该国的贸易订单
B . 甲国在从乙国进口的奶粉中发现某种重金属含量超标，即终止了该项贸易
C . 甲国受经济危机影响，国内工人大批失业，为给工人创造就业机会，甲国政府终止了与多国的进口贸易
D . 甲国认为乙国汽车制造业的从业人员素质较低，会对汽车的安全性产生影响，因而取消了从乙国进口汽车的订单

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　　参考答案：A

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①以其他国家劳动者的劳动环境和生存权利为借口；②采取贸易保护措施；

第二步：题目详解
 “雇佣童工”即 “以劳动者的劳动环境和生存权利为借口”，符合关键信息①，“取消贸易订单”是一种贸易保护措施，符合关键信息②，符合定义，所以选A。

B选项：“奶粉重金属含量超标”不属于以劳动者的生存为借口，不符合定义，所以B错。

C选项：甲国是为了给国内工人创造就业机会，而不是以其他国家劳动者为借口，不符合定义，所以C错。

D选项：人员素质较低”不属于“劳动者的劳动环境和生存权利”，不合定义，所以D错。

故本题选A。
【2015-山西-077/四川上半年-064】

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