2022河南省考许昌市建安区人民法院岗位怎么配合做好疫情防控?

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2022河南省考许昌市建安区人民法院岗位怎么配合做好疫情防控?

　　答：在招考组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对时间、流程及有关工作安排进行适当调整。

　　应试者有义务随时关注河南人事考试网及各省辖市、省直招录机关(单位)的考录专用网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检、体能测评。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

2022河南省考许昌市建安区人民法院岗位预计将于2月份在河南人事考试网上发布公告，许昌市建安区人民法院的岗位预计于3月份开始笔试，备考时间紧张，建议各位考生抓紧时间准备公务员考试，多做试题。

　　2022年河南省公务员考试许昌市建安区人民法院岗位笔试题目练习及答案解析

　　[单选]

真正的开拓型人才，不但工作时间内基本满负荷，而且业余时间内的工作效率更高，并且在紧张阶段还要占去一定的正常休息时间；而淘汰型人才不但不利用业余时间学习研究问题，而且正常工作时间也利用得少，不能产生对社会有益的价值效应。区别之大，何其明显。
这段话主要说明了：

A . 勤奋是成功之母
B . 各类人才对时间的利用率不一样
C . 开拓性人才善于利用时间
D . 淘汰型人才不善于利用时间

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优

第二步：寻找重点
文段先指出开拓型人才如何利用时间；然后说淘汰型人才的时间利用情况；最后用“区别之大”来做总结。因此文段是将这两者进行对比来说明不同人才对时间利用情况不一样，所以选B。

第三步：分析选项
A选项：选项并不是文段的主要意思，所以A错。

C选项：只是文段部分内容，表述片面，所以C错。

D选项：只是文段部分内容，表述片面，所以D错。

故本题选B。
【2008-重庆-040】

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