2022河南省公务员考试职位表什么时候出

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2022河南省公务员考试职位表什么时候出

2022河南公务员考试职位表暂未发布，建议考试考生点击下方的链接进行查看去年职位表了解情况吧！

　　别低头，皇冠会掉。别流泪，贱人会笑。

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2022河南公务员考试职位表

　　(一)2022年河南省公务员考试职位表|职位查看|职位下载

一、职位表在哪里查

一般情况下，职位表一般是在河南人事考试网或者河南公务员局发布。考生届时可以查看相关信息。

二、如何查看职位表

第一看，会看专业和地区，报名不用慌。

这两个因素往往是我们在看职位表时最先考虑的因素，因为专业最先决定了你能不能考，而地区决定了你想不想考。那面对这两个条件该怎样进行先后顺序之间的考量呢?这样根据你自身情况来判定，如果说你是热门专业的同学，那你可以先考虑地区再考虑专业，而冷门专业的同学则相反，为啥呢?因为热门专业的同学可选择的岗位多。

第二看，看职位限制条件

主要是看四项目人员，应届生，基层工作经历，政治面貌这几个条件。这几个条件直接带来的影响会影响整个报录比和分数。所以我们如果能利用好自身的优势条件，在考试中会更具优势。

第三看，学历，学位，备注(四六级证书、生源地、特殊体检等)。

学历学位的话现在一般都可以符合，大多数岗位都是本科以上的起，那有的同学会问了那我是本科如果和一个研究生竞争会不会有劣势?这一点你放心，在考试中，无论是笔试还是面试都是客观公正不会对学历区别对待的。

第四看，看招录人数和进面比例。

通过前面的三看，大家已经可以选出几个大条件适合你的岗位了，下面就到了你通过细节方面进行选择了，大家在看职位表是会发现招录人数上各个岗位各不相同，有招一人的，两人的，三四五人的，招录人数不同，其实会对报录比产生一定影响，我们给大家的建议是选择招录人数多的。

河南公务员考试职位表及下载

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　　(二)2022年河南省考报考指南(参照2021河南省考指南)

　　问：是否所有职位都要进行专业能力测试?

　　答：不是。需要进行专业能力测试的职位，均在职位表备注栏进行了明确。

　　(三)河南公务员考试笔试备考练习题

　　 (单选题) 某件商品的定价为成本的1.5倍，如果在降价30元/件的基础上再打八折，则销售5件这件商品的利润比原价销售1件时多130元。问用以下哪种折扣销售时，1.5万元能买到的件数正好比原价销售时多4件?

　　A.先降价50元/件再打八折

　　B.先打九折再降价50元/件

　　C.降价150元/件

　　D.打八五折

　　正确答案：B

　　统计

全站正确率：49%，易错项：C。

　　解析

　　第一步，本题考查经济利润问题，属于基础公式类。

　　第二步，设该商品成本为2x元，定价为3x元，降价30元/件的基础上打八折的售价为(3x-30)×0.8=2.4x-24，那么单利为0.4x-24。根据销售5件的利润比1件多130元，有5(0.4x-24)-x=130，解得x=250。则该商品成本为500元，定价为750元，1.5万元可以买15000÷750=20(件)，多买4件则售价实际为15000÷(20+4)=625(元)。四个选项的售价分别为560元、625元、600元、637.5元，仅有B符合。

　　因此，选择B选项。

　　考点

　　数量关系

　　数学运算

　　经济利润问题 基础公式类

　　2022年公务员考试《行测》考试题第75题、2022年公务员考试《行测》考试题(行政执法)()第69题

　　(四)河南公务员考试课程推荐

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