2022河南省公务员考试职位表什么时候出来

　　【导读】华图河南公务员考试网同步华图教育发布：2022河南省公务员考试职位表什么时候出来,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南公务员考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123) 。备考河南省公务员考试，为你推荐公务员备考用书，面授课程。

2022河南省公务员考试职位表什么时候出来

2021河南公务员局暂未发布2021年公务员考试职位表，职位表发布网站已备好，想报考省考的考生可查看职位表发布官网以便发布后使用！

　　只要还有明天，今日就永远是起跑线。

,
2022河南公务员考试职位表

　　(一)2022年河南省公务员考试职位表|职位查看|职位下载

　　河南省公务员考试职位表发布时间

　　河南省公务员考试职位表一般在公告发布的当天

　　河南省公务员考试职位表在哪里发布?

　　河南省公务员考试职位表一般在河南人事考试网及河南省人力资源和社会保障厅发布

年份	职位数	招录人数	招录职位信息
2021	4841	7901	查看
2020	5796	9837	查看
2019	3217	7478	查看
2017	3317	6339	查看
2016	3605	6123	查看

　　(二)2022年河南省考报考指南(参照2021河南省考指南)

　　问：什么时间进行面试?

　　答：面试时间初定为2021年5月中下旬，具体时间、地点及要求以面试通知单或相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发布的公告为准。

　　(三)河南公务员考试笔试备考练习题

　　 (单选题) 改革开放以来，我国人才流动都是由中小城市向中心城市不断聚集，城市的“聚集效应”大于“扩散效应”，包括人才在内的各种资源源源不断地向城市特别是大城市涌入，不过，如今人才向一线城市聚集的趋势正在悄然改变，人才逐渐“下沉”的迹象日益明显。如果说过去人才向一线城市聚集是为追求更高收入，更好发展前景，那么现在二三线城市在这些方面与一线城市的差距正在逐渐缩小，相应的人才流动多元化也开始出现。

　　这段文字接下来最可能讲的是：

　　A.城市“扩散效应”引发的连锁反应

　　B.一线城市避免人才流出的举措

　　C.人才“下沉”出现的具体原因

　　D.城市“聚集效应”出现的背景条件

　　正确答案：C

　　统计

全站正确率：61%，易错项：A。

　　解析

　　第一步，快速浏览文段，重点分析尾句，判别文段话题落脚点。文段一开始提到城市的“聚集效应”，即人才和资源流向大城市。转折之后，话题落到人才的“下沉”，即人才出现多元流动的迹象。故文段的话题落脚点为人才的“下沉”现象，下文围绕这一话题展开论述。

　　第二步，对比选项。C项为人才“下沉”出现的具体原因，符合上述语境。

　　因此，选择C选项。

　　拓展

　　A项：“连锁反应”应该在解释清楚为何出现“扩散效应”后的内容。B项：“一线城市避免人才流出的举措”仅为应对人才“下沉”现象的一个层面，片面，且按照行文脉络，应该先谈原因，再谈对策。D项：论述的是模式转变前的“聚集效应”，话题不接。

　　文段出处：环球网《“人才下沉”开拓更大发展空间》

　　考点

　　言语理解与表达

　　语句表达

　　下文推断

　　2022年公务员考试《行测》考试题第42题、2022年公务员考试《行测》考试题第48题、2022年公务员考试《行测》考试题(行政执法)()第52题

　　(四)河南公务员考试课程推荐

　　点击购买>>河南公务员在职红领培优-公考菁英课

　　推荐>>2022河南公务员笔试辅导课程

　　推荐>>2022公务员考试诊断班

说穿了，其实提高成绩并不难，就看你是不是肯下功夫积累——多做题，多总结。

　　——推荐阅读——

　　【省考快讯】2022河南省考招录资讯汇总 【备考图书|网课推荐】

　　【历年公告】【历年分数线】【职位表查询】【专业分类】【历年报名人数】

　　【历年招考日程】【招考信息汇总】【点击加Q群】【常见问题咨询】

　　以上是2022河南省公务员考试职位表什么时候出来的全部内容，更多关于河南省公务员考试职位表,河南公务员职位下载，河南省考职位查询快讯信息敬请关注河南公务员考试网频道。如有疑问请加【河南公务员考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（huatuhn123) 。备考河南省公务员考试，为你推荐公务员备考用书，面授课程。

本文标签： （编辑：Lym）