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2022年平顶山市市直机关遴选公务员60人公告

2022-02-18 10:21:07 河南遴选公务员考试网 //ha.huatu.com/gxlx/ 文章来源：平顶山市人力资源和社会保障局

招聘公告：2022年平顶山市市直机关遴选公务员60人公告
公告来源：平顶山市公选遴选招聘网	招聘人数：60人
报名时间：2月24日至2月28日	考试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力
平顶山市华图咨询电话：0375-6122612、18937523768	在线咨询：微信公众号-河南公遴选(hnglxks) ，个人微信号咨询（18937143577）
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　　根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关法律法规，平顶山市公务员局决定开展2022年市直机关公开遴选公务员工作。现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选职位

　　公开遴选职位为一级主任科员以下及相当职级层次职位。市直33个机关(含参照公务员法管理单位，下同)共计划遴选公务员和参照公务员法管理单位工作人员60名。

　　二、报名范围和资格条件

　　(一)报名范围

　　1.我省县(市、区)及乡镇机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的公务员。

　　2.我省县(市、区)参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗、担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下及相当职级层次的工作人员。

　　中央驻豫单位、省直机关、省辖市市直机关设在县(市、区)及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位)符合条件的也可报名。

　　(二)报名人员应当具备下列资格条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。报名人员应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上(以正式任职时间起算，含试用期;在本级机关借调工作的时间不能计算在内)。年度考核没有基本称职以下等次。

　　4.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，一般要求在35周岁以下(1986年2月以后出生)。

　　5.具有公开遴选职位要求的相关工作经历，所在机关层级符合公开遴选职位要求。

　　6.须具有大学本科以上文化程度。

　　7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　9.法律、法规规定的其他条件。

　　工作经历年限、任职经历年限和年龄计算时间截至2022年2月，现任职务职级以报名前的任职为准。

　　专业分类，参照教育部和国务院学位办相关规定。学历要求为硕士研究生以上的，参照《研究生人才培养学科目录》(见附件1);学历要求为大学本科以上的，参照《普通高等学校本科专业目录》(见附件2)。

　　职位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求。对于以上专业(学科)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，考生报名时需在备注栏中注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核将根据职位专业需求进行。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的(含试用期)。

　　6.按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

　　7.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　三、报名

　　报考公告及与本次遴选工作有关的信息和事项均通过以下网站发布：平顶山党建网(http://www.pdsdj.gov.cn/)和平顶山市人力资源和社会保障局网站(http://www.hapds.lss.gov.cn/)。各单位的公开遴选人数、具体职位、专业、资格条件等，详见《平顶山市2022年市直机关公开遴选公务员职位表》(见附件3)，报名人员如需咨询其中的有关事项，可按公布的电话与各遴选单位联系。

　　(一)提交报名申请。采取报考人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名，报考人员限报1个职位。2022年2月24日9:00至2月28日17:00，报考人员登录平顶山党建网或平顶山市人力资源和社会保障局网站，点击“公务员考试”进入网上报名系统进行报名。按照要求提交报名申请并上传本人照片。要求照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期2寸证件照，jpg格式，字节小于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。逾期不再受理报名事宜。

　　报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，要妥善留存。

　　(二)资格初审。2022年2月24日9:00至3月1日17:00进行资格初审，对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过资格初审的，向报考人员反馈理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，并退回报考人员按要求及时补填;对上传照片不符合规定的，报考人员需重新上传。

　　资格审查贯穿遴选全过程，在各环节发现报考者存在不得报考或者不符合报考资格条件，均可以取消其报考资格或者录用资格。

　　(三)查询初审结果。2022年2月25日9:00至3月1日17:00，报考人员登录报名网站，查询是否通过资格初审。通过资格初审的，不得再报考其他职位。报名期间，报考申请未经审查或未通过资格初审的，可修改完善相关信息，改报其他职位。2月28日17:00后，报考申请未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他职位。

　　(四)报名确认。已通过资格初审人员，需在指定网站中自行下载打印并填写《平顶山市2022年市直机关公开遴选公务员报名推荐表》(A4纸，见附件4)一式2份，以备确认面试资格时使用。

　　(五)开考比例与改报职位。各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例应不低于5：1。达不到以上比例要求的，相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消的职位情况，在平顶山党建网和平顶山市人力资源和社会保障局网站上统一公布。对拟遴选职位被取消的，于3月10日前通知报考人员重新选报其他职位。

　　重新选报职位采取现场报名的形式。报考人员填写《平顶山市2022年市直机关公开遴选公务员重新选报职位报名表》(见附件5) ，提交本人身份证和其他相关证件、材料，于3月14日17:00前，重新选报职位。报考人员不得再报考已公布取消的职位。未按要求重新选报职位的，视为自愿放弃。

　　(六)打印准考证。已通过资格初审的报考人员，3月22日9：00至3月27日9：30登录报名网站自行下载打印准考证(A4纸)。

　　网上报名和打印准考证技术咨询电话：0375-4970568。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

　　(一)笔试

　　笔试时间：2022年3月27日9:00—11:30，满分为100分。笔试考点设在平顶山市，考场详见准考证。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试。2022年4月15日后，报考人员可登录报名网站查询本人笔试成绩。考试用书（点击领取）

　　笔试结束后，市公务员局根据考试情况，研究确定笔试最低合格分数线。

　　(二)面试

　　面试时间为2022年5月中旬，由市公务员局统一组织，采取结构化面试方式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。按照拟遴选职位人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩，从高分到低分的顺序确定参加面试人员，笔试作弊或未达到最低合格分数线的，不得进入面试。

　　面试前，根据留存的报名信息，对进入面试的人员进行面试确认和严格的资格复审。资格复审合格的，发放面试通知单;不合格的，取消面试资格。主动放弃面试的应当由本人提交书面声明。未按要求参加面试确认的应试者，视为主动放弃。

　　面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定递补人选。递补只进行一次，如等额确定的递补人选仍出现空缺，不再递补。

　　参加面试的应试者持本人有效身份证和面试通知单等，经核验后方可参加面试。逾期未到的，视为主动放弃。报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1:1)，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入考察和体检。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩和综合成绩，均计算到小数点后两位数。

　　五、考察与体检

　　(一)考察。根据考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照拟录用人数与考察对象1：1.5的比例(按四舍五入计算)确定考察对象。报考同一个职位人员考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、面试成绩都相同的，同时进入考察环节。

　　各单位要派出2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，注重了解政治理论学习情况，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。考察组要查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员录用审批表、登记备案表以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录、社会信用记录等)。

　　考察时，应当同时进行报考资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。

　　考生自愿放弃遴选资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的，将记入诚信档案。

　　(二)体检。考察合格人员进入体检环节。体检工作由市公务员局组织，参照公务员录用体检标准及体检操作手册等进行。

　　六、公示与办理相关手续

　　(一)公示。市直遴选机关根据考察、体检结果等，按照考试综合成绩由高分到低分的顺序等额确定拟遴选人员报市公务员局，报考同一个职位人员考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、面试成绩都相同的，按照人岗相适原则择优确定。市公务员局审核后统一公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：拟遴选单位名称、职位及职位代码，拟遴选人员的姓名、性别、准考证号、出生年月、毕业院校及专业、学历(学位)、毕业时间、现工作单位和举报电话等，自觉接受社会监督。

　　(二)办理相关手续。公示期满后，对没有问题或反映的问题不影响转任的，市直遴选机关将相关材料报送市公务员局审批。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　公开遴选人员试用期为3个月。试用手续由遴选机关按有关规定办理，试用期从报到之日算起。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照有关规定办理调动和任职手续;考核不合格的，回原单位工作，相关情况报送市公务员局。

　　面试、考察、体检、公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。

　　七、疫情防控

　　在考试组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

　　报考者有义务随时关注平顶山党建网和平顶山市人力资源和社会保障局网站，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依规依纪依法严肃追责。

　　八、纪律监督和责任追究

　　在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及转任后，对查明有违规违纪和违法行为的人员，按照《刑法修正案(九)》和中央机关公开遴选公务员《应试人员违规违纪行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违规违纪行为，一旦查实即取消报考者的报考资格，列入不诚信人员名单，并依法严肃追究有关人员的责任。

　　特别提醒：本次考试不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。任何以公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　本次遴选的笔试、面试、考察、体检、公示等各个环节及疫情防控要求的相关信息和具体事项均通过平顶山党建网和平顶山市人力资源和社会保障局网站公布，不再以其他方式通知，请考生持续关注上述网站查看，及时获取相关信息，因考生未及时关注网站而造成的一切责任和后果，由考生本人承担。

　　附件：