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2022年度河南郑州市新郑市事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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郑州新郑市事业单位招聘考试题目及答案解析:

《四库全书总目》中说：“欧罗巴人天文推算之密，工匠制作之巧，实愈前古。其议论夸诈迂怪，亦为异端之尤。国朝节取其技能，而禁传其学术，具存深意矣。”材料反映（ ）
A.主张选择性地学习西方文化
B.正确认识了东西方文化的优劣
C.主张渐进式地变革中国文化
D.“华尊夷卑”的观念彻底改变

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　　正确答案

试题解析：本题考查明清之际的儒学思想，旨在考查学生解读信息的能力。“欧罗巴国朝节取其技能，而禁传其学术”，可见材料反映的是对西方文化选择性的学习，A项正确。“人天文推算之密，工匠制作之巧，实愈前古。其议论夸诈迂怪，亦为异端之尤”，从中未能体现对西方文化客观公正的认识，B项排除。CD两项表述在材料中都不能体现，均排除。故选A。

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　　暂无

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