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2022年度河南安阳市县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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安阳县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在英国君主立宪制的确立过程中，1701年颁布《王位继承法》。该法规定，国王所做的任何决定必须由同意该决定的大臣签署方能生效。这一规定的目的在于
A.加强国王对内阁的控制
B.削弱议会的权力
C.防止国王独断专行
D.扩大国王的行政权

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　　正确答案

本题考查英国君主立宪制确立过程中所颁布的法案。根据材料“国王所作的任何决定必须由同意该决定的大臣签署方能生效”可知该法案试图通过大臣同意国王的决定来限制国王的权力，这可以防止国王专权，故C项正确；材料内容强调的是对国王权力的限制，而不是强调加强国王对内阁的控制，故A选项错误；国王的决定通过大臣的签署才能生效，这只是限制国王的权力，并不是削弱议会的权力，并且不符合史实，故B选项错误；根据材料结合所学知识可知，《王位继承法》限制了国王的权力，而没有加强国王的行政权，故D选项错误。

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　　暂无

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