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2022年河北省保定市唐县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

河北省保定唐县事业单位招聘考试题目及答案解析:

五四运动从根本上说是一场思想文化运动，其政治运动也是在近代思想文化的长期熏陶下自然发酵出来的。五四新文化运动无论是提倡文学革命，还是提倡思想启蒙，无论是提倡社会风俗变革，还是主张个性自由，都触及了西学东渐下的中国文化改造命题。材料反映五四运动的意义在于

A.新式知识精英群体走上中国社会舞台             

B.近代民族国家意识逐渐觉醒

C.对现代化的探索不断深入              

D.是伟大的反帝反封建的革命运动

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【答案解析】C

【详解】材料从思想文化运动的角度分析五四运动，指出其是近代西学东渐的产物，说明五四运动在新文化运动提倡文学革命、思想启蒙、风俗变革和个性自由的基础上产生，要求进一步改造中国文化，反映了五四运动的意义在于对现代化的探索不断深入，C项正确；新式知识精英群体走上中国社会舞台是五四运动的条件，不是意义，A项错误；材料并未分析五四运动与近代民族国家意识的关系，B项错误；材料从文化角度而非从政治角度分析，没有说明五四运动是伟大的反帝反封建的革命运动，D项错误。

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