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2022年山西省忻州市五寨县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

山西省忻州五寨县事业单位招聘考试题目及答案解析:

刘老师在引导学生进行某专题复习时，得出结论：“国共两党合则两利，分则两伤。”下列史实能支持这一结论的有：
A. 1924—1927年,国共两党第一次合作,基本推翻了北洋军阀的统治
B. 1928年,“东北易帜”后国民政府在形式上完成了南北统一
C. 1937—1945年,国共两党第二次合作,赢得了北伐战争的伟大胜利
D. 1946年6月,国民党发动全面内战,战败后逃往台湾,致使大陆与台湾骨肉分离

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　　正确答案

依据所学知识可知，国共在1924—1927年实现了第一次合作，进行了北伐战争，基本上消灭了北洋军阀的统治，体现了国共两党合则两利，故A项符合题意；东北易帜后国民政府在形式上完成了南北统一，表述正确，但B项与国共合作分裂无关；1937—1945年，国共两党第二次合作时期，赢得了抗日战争的伟大胜利，故C项表述错误；1946年6月，国民党发动全面内战，国共第二次分裂，国民党战败后逃往台湾，致使大陆与台湾骨肉分离，体现了国共两党分则两伤，故D项符合题意。所以AD项符合题意，BC项与题意不符，故选AD。

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