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2022年河北省邢台市南和区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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河北省邢台南和区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2013年，被誉为中国“第五发明”的珠算成为世界非物质文化遗产。 材料一:汉代徐岳撰《数术记遗》中云:“珠算,控带四时,经纬三才”。(运算方法)材料二:北宋张择端《清明上河图》中的店铺里绘有算盘。关于材料解读比较合理的是

A. 珠算开始出现在汉代,普及于宋代
B. 珠算在北宋开始使用于经济活动
C. 珠算有其独特的运算方法和实际的运用价值
D. 材料二是艺术品,不足为证

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　　正确答案

试题分析：本题主要考察的是对材料的理解分析能力。汉代的史籍中有关于珠算的加载，并无法证明珠算就出现在汉代，所以A项错误；材料二虽然是艺术品，但在一定程度上反映了当时的社会风貌，可以证明算盘应用于经济活动，所以D项错误。材料二中“《清明上河图》中的店铺里绘有算盘”只表明在宋代珠算已经用于商业，并不能证明此时是珠算用于经济的开始，故C项正确，B项错误。所以答案选C。

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　　暂无

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