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2022年河北省石家庄市平山县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

河北省石家庄平山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　_________是硬仗中的硬仗，必须付出百倍努力，在全面建成小康社会的征程上不断创造新的业绩。

　　A.污染防治

　　B.脱贫攻坚

　　C.军队改革

　　D.防范化解重大风险

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　　正确答案：

　　B

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　　解析

　　“脱贫攻坚本来就是一场硬仗，而深度贫困地区脱贫攻坚是这场硬仗中的硬仗”。

　　扩展知识

　　怒江的绿水青山要变成金山银山，还有很远的路要走。一条路如何变成高速路、航空立体交通?如何让山上山下的贫困群众都能脱贫奔小康?其中还有许多艰难险阻，也有许多令人纠结的矛盾。改善交通、开发旅游，如何与守护青山绿水相协调?发展绿色产业，如何解决市场风险问题?云南是核桃大省，然而近两年核桃价格下跌，给山区农民增收带来了不利影响。异地搬迁，如何解决搬迁户长久的生活问题?高黎贡山上有漫长的边境线，世代居住的各族群众历来是守土固边的重要力量，不可能都搬迁。当地群众的高文盲率和语言沟通障碍，是怒江脱贫攻坚的最大堡垒，而补齐教育短板非一日之功。

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