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2022年吉林省白城市洮南市事业编试用期能不能报考公务员

试用期内的事业单位工作人员是不可以参加公务员和事业单位招考，只有过了试用期后才可以参加。根据公务员招考公告的相关规定：在职公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员(列编招聘人员)不得参加公务员考试。

事业单位是按公务员的管理办法进行的，也就是说，其也需要满足公务员试用期的一些要求，例如，公务员在试用期内是不能报考其他的公务员岗位的，是必须在最低服务年限满了后，才可以报考其他的公务员岗位。而事业单位是参照公务员的管理办法，因此，其公务员的这些规定，也是适用在事业单位的工作人员身上。

过了试用期之后，如果有五年服务期，而且事业单位合同上写的是5年内可以各事业单位调转和报考同地方（市域内或县域内）公务员的，那么通常跟单位申请就可以报考；如果合同上没有写这些，或者有规定不让报考的，那么通常在服务期之内，都是不可以报考的，需要等得服务年限到了，才能再次报考。

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吉林省白城市洮南市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　假设你是县农机管理中心主任助理小王，请根据背景材料完成下列任务。
一、如果领导派你去李家店乡做推广机械化种植马铃薯的工作，你准备与该乡农机站李站长进行一次深入沟通，请结合材料一、二，列出谈话要点。（35分）
要求：目的明确，思路清晰、考虑周到，有针对性和说服力。字数在350字以内。

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　　答案：

　　Q

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　　解析

一、县里推广情况：1.沟通上级通知的内容；2.县区具体指标任务;3.奖罚措施;4.可享受的优惠政策、补贴。
二、李家店乡当前现状：1.种植难度大，难以形成规模效应;2.缺乏销售渠道;3.农机质量差，维修难;4.农民观念陈旧，种植积极性不高;5.现有品种老化。
三、结合现状，对优劣势进行分析：1.优势：国家政策给予财政、技术等支持;产业前景好，省时省工、质量高，能带动农民增收、推动农业进步。2.劣势：大中型农机设备价格昂贵，村民难以购买，数量少;种植机用途单一。3.其他乡落实情况，例如，朝阳镇河东村等地已暴露的问题。
四、未来工作方向（重心）：1.经费的落实，落实财政专项经费、农机补贴;2.技术的落实，全程技术指导，向专家咨询品种改良事宜;3.销售渠道的落实;4.宣传方式及观念的落实，提升农民种植的积极性;5.建立农机合作社，咨询、联系多用途种植机。

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