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2022河南三支一扶郑州地区林业岗位上岗后服务期间能提前终止服务吗?

　　上岗后服务期间能提前终止服务吗?

　　上岗服务以后服务期内原则上不能提前终止服务，因身体原因、不适宜在本岗位工作或其他特殊原因需提前终止服务的，由本人提出申请，所在县(市、区)“三支一扶”办核实后上报省辖市“三支一扶”办审批，并报省“三支一扶”办备案。

2022河南三支一扶郑州地区林业岗位考试题目及答案解析:

《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。

A.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织

B.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位

C.国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工

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答案

C

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解析：

《女职工劳动保护特别规定》第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。

扩展知识

女职工劳动保护特别规定是是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康而制定的。

2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,2012年4月28日国务院令第619号公布,自公布之日起施行。

最新女职工劳动保护特别规定全文包括本规定的使用、用人单位的法律责任等共十六条。

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