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2022年山东省东营市东营港经济开发区事业单位招聘一年几次

2022-07-17 22:19:21 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年山东省东营市东营港经济开发区事业单位招聘一年几次

事业单位考试时间分布在全年各个时间段。例如洛阳事业单位联考一般在6月,郑州市属考试主要在8月,直事业单位考试主要在8月和10月,开封市直考试一般在9月。准备参加事业单位考试的考生,要随时关注各地区人事考试网,也可以拨打电话进行咨询。

事业单位报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合报考年龄条件;

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4.普通高等院校在校生;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

以上就是事业单位招聘一年几次的全部解答,如果想要学习更多事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

山东省东营市东营港经济开发区事业单位招聘考试

山东省东营市东营港经济开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

在竞争中必须遵守的基本准则是

[     ]

A.道德和法律

B.公平和公正

C.规章和制度

D.纪律

  ---------------------------------

答案

A

  ---------------------------------

解析:

合作是人们为了达到某一共同目标而相互配合、相互协作进行的一种活动。合作能集聚力量、启发思维、开阔视野、激发创作性,并能培养同情心、利他心和奉献精神。精诚合作会使我们分享到成功的愉悦,互助互惠能让我们取得更大的胜利。合作的结果不仅有利于自身,也有利于对方。

竞争是不同的个人或群体为了达到同一目标,按同一标准或规则与对方展开的竞赛与较量。竞争的规则是公平,道德和法律是我们在竞争中必须遵守的基本准则。

竞争的目的是:超越自我,开发潜能,激发学习热情,提高工作效率,取长补短,共同进步。

竞争的类型:

①竞争有正当竞争和不正当竞争之分。正当竞争是在一定道德准则和法律规范约束下,按同一规则、为了同一目的而展开的竞争,反之则是不正当竞争。它们的目的和手段不同。

②竞争有排他性竞争和排他性竞争之分。排他性竞争是指在竞争中,竞争双方存在着根本的利害冲突,具有对立性、排他性,其结果往往是有我无你,有你无我。而非他性竞争或合作型竞争是指在竞争中,竞争双方不存在根本性利害冲突,具有某种一致性,双方既有合作,又有竞争,其结果往往是双赢或多赢。它们间的性质、手段和结果不同。

知识扩展

竞争的积极作用:

竞争对人的发展和社会的进步又促进作用。

①它给我们以直接现实的追求目标,赋予我们压力和动力,能最大限度的激发我们的潜能,提高学习和工作的效率;

②使我们在竞争、比较中,客观的评价自己,发现自己的局限性,提高自己的水平;

③能让我们的集体更有生气,丰富我们的生活,增添学习和生活的乐趣。

粤教版:

①在社会生活中,竞争能激发人的自我意识和能力。

②社会群体中的竞争能够激发人们的上进心和创造力,使个人的智慧与力量得到充分的发掘和施展,群体也就能获得更快的发展进步。

③对于国家和社会团体而言,建立良好的竞争机制,鼓励良性竞争,制止恶性竞争,可以加速各项事业的发展,加快社会的进步。

④竞争对于每个人来说既是压力,也是动力。

竞争的消极作用:

①产生自卑感;

②引起过分紧张和焦虑;

③出现怨恨别人超过自己的忌妒心

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