2022-07-17 22:19:38 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。
分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。
二、绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四
其它工资。
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广东省东莞市塘厦镇事业单位招聘考试题目及答案解析:
某中学教师引导学生运用不同的史学范式来认识“近代中国通商口岸”的历史,以下认识符合全球史观的是( )
A.它是西方列强对华商品输出和资本输出的基地
B.它使中国传统农业文明最早开始走向近代工业文明
C.它是近代中国城市化、工业化发展的前沿阵地
D.它客观上加强了中国和世界的联系,被纳入资本主义世界体系
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正确答案
试题分析: 全球史观是将人类社会的历史作为一个整体来看待,世界各个地区、各种文明在各自和交互的发展中,逐步打破了孤立、分散状态,逐渐融合成密切联系的全球统一体,根据所学知识,A符合革命史观,B符合文明史观,C符合近现代化史观,只有D符合全球史观,故选D。
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暂无
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