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2022年重庆市县巫溪事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

重庆市县巫溪事业单位招聘考试题目及答案解析:

成语是中国独有的语言形式,体现了中华民族几千年积淀下来的智慧和价值观。在一代代中国人心中,不断明确着我们应该做什么,不应该做什么。在下列成语典故中不应该做的是( )
A.卧薪尝胆
B.退避三舍
C.纸上谈兵
D.毛遂自荐

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　　正确答案

根据所学可知，A.卧薪尝胆是吴越争霸中的历史故事，有忍辱负重，奋发图强的积极意义；B.退避三舍是晋楚争霸中晋国国君为报当年在楚国受到的礼遇做出的举动；C.纸上谈兵是秦赵长平之战中从未领兵打仗经验的赵括只会纸上谈兵，最终导致失败，纸上谈兵是我们不应该做的，C项符合题意；D.毛遂自荐中的毛遂是赵国平原君的门客，他自告奋勇与平原君前往楚国，说服楚王与赵国联合抗秦，他的自告奋勇是值得我们学习的。ABD都是我们应该学习的。故答案为C。

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