2022-07-21 19:11:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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1、工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。
2、福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。
3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。
4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的,类似于合同制职工,但福利待遇肯定是按照事业单位的,如果是公务员单位里的聘任制,如法院的聘任制书记员职位,那是按照公务员的待遇。
5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。
6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。
事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同,来确定双方聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。
临时工就是事业单位中没有在编制内人员,这些职工大多是通过劳务派遣的方式,来签订劳动合同的。
广西南宁市隆安县事业单位招聘考试题目及答案解析:
在中共中央书记处的一次会议上,毛泽东谈道:私营工商业的性质也变了,是新式的资本主义,公私合营、加工订货、工人监督、资本公开、技术公开、财务公开。并形象地说:“他们已经挂在共产党的车头上,离不开共产党了。‘空前绝后’,他们的子女也将接近共产党了。”这次会议谈论的主题是( )
A.向社会主义过渡的问题
B.国民经济的恢复问题
C.加大私营工商业比重问题
D.民主政治建设的问题
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正确答案
试题分析:题干中说私营工商业是“新式的资本主义,公私合营、加工订货、工人监督、资本公开、技术公开、财务公开”,这实际上是指的私营工商业的社会主义改造,所以会议谈论的主题就是向社会主义改造,故选A;C选项的意思正好与题意相反,故排除;私营工商业进行社会主义改造的时候,国民经济的恢复任务已经完成,故排除B;题干没有涉及民主政治建设的问题,故排除D。
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