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2022年江西省九江市湖口县事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

2022-07-21 23:59:12 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年江西省九江市湖口县事业单位试用期内可以考别的事业单位吗

试用期内的事业单位人员一般不允许报考,在职事业单位人员经工作单位同意的可以报考其他事业单位或公务员职位。以下为不得报考的情况:

第一种,根据《2020国家公务员考试公告》规定,下列人员不得报考国家公务员考试:

1、现役军人

2、在读的非应届毕业生

3、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员

4、因犯罪受过刑事处罚的人员

5、被开除中国共产党党籍的人员

6、被开除公职的人员

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员

9、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员

10、法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员

第二种情况是所在的事业单位有最低服务年限。

一、事业单位编制试用期长短主要取决于劳动合同的期限:

1、3个月≤劳动合同期限1年,试用期≤1个月;

2、1年≤劳动合同期限3年,试用期≤2个月;

3、劳动合同期限≥3年或无固定期限合同,试用期≤6个月;

4、劳动合同期限3个月或完成一定工作任务为期限的劳动合同,试用期不成立!

此外,事业单位试用期内解除员工的劳动合同,要证明员工不符合录用条件。所谓不符合录用条件有三个要素:

1、首先单位要明确自己的录用条件是合法有效的,诸如员工未如实在入职时提供婚姻状况、怀孕与否,这并非合法的录用条件;

2、其次单位要证明自己的录用条件已经让员工在入职之时知晓,这些知晓要在员工在试用期时就达成;

3、最后单位要证明员工哪些地方不符合录用条件,这种证明必须有真凭实据,不能仅凭感觉。

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江西省九江市湖口县事业单位招聘考试

江西省九江市湖口县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2015年11月27日至28日,中央扶贫开发工作会议在北京召开。强调:脱贫致富终究要靠贫困群众用自己的辛勤劳动来实现,要重视发挥广大基层干部群众的首创精神。通过发挥广大基层干部群众的首创精神,改变贫困地区的落后面貌,是因为
A.人民群众的实践是认识发展的动力
B.人民群众是社会实践的主体,是社会存在和发展的基础
C.人民群众的社会实践是创造物质财富和精神财富的源泉
D.人民群众是物质财富的创造者,是推动生产发展的决定力量

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  正确答案

此题考查学生对人民群众是历史的创造者的理解。此题注重考查学生对基础知识的运用和理解,解答此题首先要注意审清题意,其次把握好设问,最后采用排除法,把不符合题意的选项排除掉。材料不涉及实践与认识的关系,A不符合题意;物质资料生产方式是社会存在和发展的基础,B错误;脱贫致富终究要靠贫困群众用自己的辛勤劳动来实现,这说明人民群众的社会实践是创造物质财富和精神财富的源泉,C正确;材料强调的是人民群众在脱贫中的作用,没体现“是推动生产发展的决定力量”,D不符合题意。故选C。

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  暂无

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