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一般省直事业单位招聘不会有户籍限制,有户籍限制的主要是地方性事业单位招聘。因此,是否有户籍限制以所在省份省直事业单位招聘公告及职位要求的条件为准。
一般省直事业单位招聘户籍限制的比较少一些。而有户籍限制的主要是地方性事业单位招聘。譬如说,云南省直事业单位对考生的户籍就没有特别要求,不限制户籍。但云南大理的地方性事业单位有一部分就要求是本地户籍。
还有就是有一种一般来说是肯定不限户籍的,就是人才引进,不管是省还是市,不管人才引进的学历要求是本科、硕士还是博士,只要是人才引进,几乎是不限户籍的,而且还会发放一定的科研启动资金和安家费。
2013年5月16日,国务院发布相关通知,明确指出,用人单位招聘高校毕业生,不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。但事业单位招录限制户籍在很多地方也不少见,具体要看要报考的事业单位考试的公告而定。
从各地招考简章来看,有的事业单位招聘就不要求本地户籍,非本地户籍就可以报考。而有些在报考条件中明确必须是本地生源或本地户籍,那外地户口就不能报考。总的来说,事业单位招考一般没有户籍要求的。但是也不排除一些地区的事业单位招聘有明确的生源地要求。
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湖北省孝感市应城市事业单位招聘考试题目及答案解析:
只有严格按照法律程序办事办案,处理结果才可能公正并具有公信力和权威性,这说明了正当程序的重要性。正当程序表现在程序的( )
A、规范性
B、中立性
C、参与性
D、公开性
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答案
BCD
解 析
程序的正当,表现在程序的合法性、中立性、参与性、公开性、时限性等方面。选项B、C、D正确。错误选项分析:
正当程序的表现中没有∵规范性"这—说法,选项A为杜撰选项。
扩展知识
法治思维在不同问题和领域的运用包含了不同的层次。概括而言,法治思维可以分为四个层次。
一是认知判断层次,即运用法治的概念原理对社会生活中的种种问题进行认识并得出初步判断的层次。人们可以根据法律对社会中的一些行为或现象得出是否合法的判断,例如饮酒驾车是违法行为。这种层次的法治思维,是普通社会成员都可以在不同程度上具备的。
二是逻辑推理层次,即运用法治原则、规范对问题进行分析判断、综合推理,并得出结论乃至解决办法的层次。法律职业者的思维多为这一层次。这一层次的思维是以通过法律解决个案为主要特征。
三是综合决策层次,即在前述法律性的认知判断、分析推理的基础上,还需要结合其他因素,进行综合性衡量,并作出符合法治要求的决策。对于领导干部而言,法治思维更多地体现在这一层次上。
四是建构制度层次,即在前面三个层次的思维基础上进一步深化、抽象,从而能够通过建构或改革法律制度对更宏观的问题提出长远的解决方案。这是最高层次的法治思维,也是高层级的领导干部所应当具备的。因此,考察法治思维能力的高低,应当按照对象和主体的不同设定不同的标准。
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