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2022年山东省烟台市牟平区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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山东省烟台市牟平区事业单位招聘考试题目及答案解析:

从《南京条约》到《马关条约》反映出列强侵略中国的趋势主要是（ ）
A.从经济侵略到政治侵略
B.从开埠通商到割占土地
C.从单独侵略到共同侵略
D.从商品输出到资本输出

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是对列强入侵特征的认识与理解，旨在考查知识迁移，准确判断的能力。根据题干信息，结合所学知识可知，《南京条约》签订于1842年，此时英国基本上完成了第一次工业革命，反映的是列强商品输出的要求；而《马关条约》签订于1895年，是在第二次工业革命时期，反映的是列强资本输出的要求。综上可知，D项符合史实和题意，正确；A项说法错误，不符合题意，排除；B项说法错误，不符合题意，排除；A项说法错误，不符合题意，排除；C项说法错误，不符合题意，排除。故选D。

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　　暂无

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