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2022年湖南省衡阳市衡东县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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湖南省衡阳市衡东县事业单位招聘考试题目及答案解析:

非洲国家独立后,各个国家都“按照欧洲的模式建立自己的国家”。有的国家遭遇挫折后,又照搬东方国家的道路或建立军政权。由此可知,非洲国家( )
A.国家政权建设停滞不前
B.受到美苏超级大国控制
C.外部势力主导发展进程
D.社会经济发展艰难曲折

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　　正确答案

本题结合历史解释考查二战后非洲新兴国家的社会发展。据材料信息可知，非洲新兴国家只是照搬外国发展模式，未能立足国情，这使得这些国家的社会经济发展艰难曲折，故D项正确；非洲国家采用外国发展模式，这说明它们重视国家建设，“国家政权建设停滞不前”是对材料信息的误读，故A项错误；非洲国家是主动照搬欧洲模式或东方国家道路，可以说国际局势影响非洲发展，但不能说受到美苏控制或外部力量主导，故B、C两项错误。

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