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2022年山东省济南市济阳区事业单位考申论吗

　　事业单位的考试一般分三种，综合类、卫生类和教育类，但这三类都不考申论，有时会考公文写作。

　　这个要看当地事业单位具体的公告，有些是要考公共基础知识，有些考行测和综合应用能力，也有其他的考试科目，如果公告还未出，可以看下以前的公告要求 遴选公务员职业努力，并且加上合理的培训，难度是不太大的。一般是指政府部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员,是政府选拔人才的重要途径和方法。 要求的条件:(一)政治素质良好,品行端正; (二)勤奋敬业,工作能力强; (三)大学本科以上文化程度; (四)近二年来公务员年度考核均为称职以上等次; (五)具有正常履行职责的身体条件; (六)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

　　考不考申论要根据当地的事业单位招考公告为准。很多地方事业单位都不单独考试申论，只会在行测试卷中加上一个写作题。您可以参考当地的人事考试网，详读招考公告以及意向岗位要求，才能确定需不需要考申论。考试界是专业的公务员备考平台，拥有海量题库，作答之后系统，自动判分给出答案以及详细评语;专家在线指导，一对一的战役模式，为考生量身定制备考资源，适合事业单位备考。

山东省济南市济阳区事业单位招聘考试题目及答案解析:

2015年5月，全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议首次提出“放管服”改革，具体是指_____。

A. 简政放权

B. 放管结合

C. 优化服务

D. 服务到位

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答案：

ABC

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解析：

放管服改革是简政放权、放管结合、优化服务的简称。“放”即简政放权，降低准入门槛。“管”即创新监管，促进公平竞争。“服”即高效服务，营造便利环境。“放管服”改革，对内要改革传统的行政管理体制，提升政府治理体系的现代化水平，对外要提升行政便利化水平，使之更加适应社会主义市场经济发展要求。“放管服”改革涉及民生的边边角角、方方面面。

知识扩展：

放管服改革是行政审批制度改革的关键，是推进政府管理改革的重要内容，是推动经济社会持续健康发展的战略举措。政府在经济体制改革中进行决策，要坚持对人民负责原则和为人民服务的宗旨，打造有限的负责任的服务型政府，要坚持依法行政，打造法治政府。审慎用权，科学民主依法决策，做到决策为民、决策利民要坚持履行政府肩负的经济职能，权力不缺失，也不滥用，不能缺位，也不能越位。

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