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2022年海南省儋州市南丰镇事业单位招聘与招录有什么区别

2022-07-22 10:07:30 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年海南省儋州市南丰镇事业单位招聘与招录有什么区别

招录:录用公布一定条件,范围来征招,考试录用学生,职业,岗位等。

招聘:用公告的方式让人应聘。

2006年开始实施的《事业单位公开招聘人员暂行规定》就明确,事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求,采取考试、考核的方法进行。

2014年7月,国务院颁布的《事业单位人事管理条例》开始实施,该条例进一步明确,事业单位公开招聘工作人员需要的程序包括7个步骤:制定公开招聘方案;公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;审查应聘人员资格条件;考试、考察;体检;公示拟聘人员名单;订立聘用合同,办理聘用手续。

事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。受国家行政机关领导,没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织,事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位是相对于企业单位而言的。首先,事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的,是一些国家机构的分支。与企业单位相比,事业单位有以下特征:一是不以盈利为目的;二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。

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海南省儋州市南丰镇事业单位招聘考试

海南省儋州市南丰镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

生产经营单位()至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定,验证 各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指 标的完成情况。

A、 每季度

B、 每半年

C、 每年

 

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答案

C

  ---------------------------------

解析:

企业安全生产标准化的实施情况评定至少每年1次评定。标准化证书有效期三年,每年自评一次,在发证日期前提交自评报告至发证机关就行。他们会审核,一般直接过,必要的情况下会去企业现场检查。

扩展知识

企业安全生产标准化基本规范
1 范围
本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求,以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。
本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化建设工作,有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准,以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等。其他企业和生产经营单位等可参照执行。
2 规范性引用文件
下列文件对本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。
GBZ 13.8企业应按照有关规定,一绩效评定管理。法律法规要求考核其安全生产和职业卫生知识与能力的人员,应按照有关规定经考核合

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