2022-07-29 20:34:27 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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主要是工资待遇、级别规定、渠道的不同。
1、工资待遇不同:
进入行政编制的意专味着你是国家公务属员,如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇,如医疗、晋级等;事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
2、级别规定不同:
行政编制和事业编制最大的区别:行政编制也就是国家公务员,是按照级别升职的,比如第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是股级。
而事业编制,“走“的是职称,比如在医院,几年以后是住院医师,几年以后是主治医师,几年以后是副主任医师。其中,学校老师是最典型的事业编制。
3、渠道不同:
想进入行政编制只能是通过国家公务员考试,每年都有国家的和省的公务员考试;现在只有省级才有权力组织公务员考试,也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话,一定是事业编制的。
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广东省东莞市厚街镇事业单位招聘考试题目及答案解析:
有学者在描述中国古代政治制度时指出:“传统中国的帝制为西史所未有,其独特即在君主专制一切的刚性与官僚高度流动的柔性巧妙结合。”下列最能体现这一观点的是( )
A.世袭制
B.察举制
C.九品中正制
D.科举制
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正确答案
本题考查了中国古代的选官、用官制度。科举制使做官的途径公开化,普通家庭的子弟也可以通过科举考试得到做官的机会。科举制反映出封建社会的政治管理具有一定的“弹性”,说明了中国封建社会的再生能力,体现了中国官僚制度的独特性。故选D。点评:选官、用官制度是中国古代政治制度部分的重要内容之一,近年来高考对这一考点的关注度很高,在复习冲刺时要作为主要命题关注。
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