2022-07-29 21:02:11 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。
3、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
任职年限指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至当前的年限(只适用这次工资制度改革)。
工资套改指在相同等级岗位的任职年限可合并计算。
4、绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
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山东省济南市历城区事业单位招聘考试题目及答案解析:
从大革命失败到全国抗日战争爆发前夕的十年,党曾两次经受_____两次严峻考验。
A、 国民党的“围剿”
B、 大革命的失败
C、 第五次反“围剿”的失败
D、 艰难长征
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答案
BC
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解析:
第一次是1927年右倾机会主义路线造成的失败。全国党组织基本被毁,大批革命党人被屠杀,大革命时期工农奋起的潮流被湮灭仅剩些许火种。
第二次是1933年以丢失井冈山为代表的前后,左倾机会主义造成的失败。它不仅造成白区力量再次被毁,更几乎丢失了全部工农武装割据的根据地,在白军前堵后截之下,剩余的革命力量几经濒危。
扩展知识
右倾主义错误是指政治思想上,认识落后于实际,不能随变化了的客观情况变化、前进,甚至违背客观发展规律的倾向其认为革命的领导权在国民党,国民大革命过程中同意共产党员退出国民革命军第一军;“四一二”反革命政变前,与汪精卫共同发表“汪陈宣言”,是群众放松警惕,导致国民大革命失败。
1927年的八七会议总结了大革命失败的经验教训,坚决纠正和结束了陈独秀的右倾机会主义错误,撤销了他的总书记职务。会议确定以土地革命和以武装反抗国民党反动派的屠杀政策为党在新时期的总方针,就国共两党关系、土地革命、武装斗争等问题进行了讨论,并把发动农民举行秋收起义作为党在当时的最主要任务。
1935的遵义会议结束了王明“左”倾冒险主义在党中央的统治,确立了以毛泽东为核心的新的党中央的正确领导和毛泽东在红军和党中央的领导地位。在党生死攸关的危急关头挽救了党,挽救了红军,挽救了中国革命,使红军在极端危险的境地得以保存下来,胜利地完成长征,开创了抗日战争的新局面。它证明中国共产党完全具有独立自主解决自己内部复杂问题的能力,是中国共产党从幼年走向成熟的标志。
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