2022-07-29 21:49:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位照片大小宽约114象素, 高约156像素,文件大小20KB以下,单色背景,正面、免冠近期证件照,格式JPG,必须能反映本人特征,否则将无法通过审查。可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理,使其符合要求,不同地区和单位要求可能不同,具体要求以考试公告为主。
事业单位招聘报考流程:
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的46开,一般无最低分数线。
1、个人报名:报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料,部分地区会采取现场报名。
2、单位初审:招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,并在网上公布初审结果。
3、资格审查:进入面试的应聘人员,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。
4、笔试:笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试:面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。
6、考核体检:根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。
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湖南省邵阳市武冈市事业单位招聘考试题目及答案解析:
判断题
按课程的表现形式划分,可将课程分为必修课程和选修课程。( )
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正确答案:错误
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[华图教育题目解析]:本题考查的是课程的类型。按照课程呈现形式来划分,分为显性课程和隐性课程。显性课程也叫显在课程、正规课程、官方课程、公开课程,指的是一个教育系统内或教育机构中用正式文件颁布而提供给学生学习,学生通过考核后可以获取特定教育学历或资格证书的课程,表现为课程方案中明确列出和有专门要求的课程。隐性课程也叫非正式课程、潜在课程、隐蔽课程。“隐性课程”一词是由杰克逊在其1968 年出版的《班级生活》一书中首先提出的,指学生在学校情境中无意识地获得经验、价值观、理想等意识形态内容和文化影响。因此,按课程的表现形式划分,可将课程分为显性课程和隐性课程。故表述错误。
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