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2022年湖北省十堰市竹山县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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湖北省十堰市竹山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2017年1月9日，屠呦呦获得2016年度国家最高科学技术奖。屠呦呦是第一位获得诺贝尔生理学或医学奖的中国科学家。屠呦呦说：“青蒿素的发现是集体发掘中药的成功范例。”下列属于秦汉时期斐然的中医学成就的是
①编订了《周髀算经》
②著有《伤寒杂病论》
③制成全身麻醉药剂“麻沸散”
④著有《医学集成》

A.
①②
B. ②③
C. ③④
D.
①④

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　　正确答案

根据题干“秦汉时期斐然的中医学成就”结合所学知识，《周髀算经》是中国最古老的天文学和数学著作，约成书于公元前1世纪，故①项不符合题意；《伤寒杂病论》是东汉时期张仲景编写的医学书籍，这部著作系统阐述了中医学的理论和治病原则，奠定了中医治疗基础，故②项符合题意；东汉末年的华佗制成了全身麻醉药剂“麻沸散”，是世界医学史上的创举，故③项符合题意；④拉齐斯在外科方面成就卓著，写成了《医学集成》一书。《医学集成》属于阿拉伯人的医学成就，故④项不符合题意；综上所述②③符合题意，故选B。

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