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2022年海南省儋州市王五镇事业单位工会是干嘛的

　　事业单位工会的工作内容是关心职工生活，及时为职工排忧解难，积极维护职工合法权益，管好工会经费、工会固定资产及会员档案；.协同做好离退休干部、职工慰问工作；协助各基层建立健全民主制度并督促实施，协助党、政抓好系统的精神文明建设等。

　　事业单位工会工作职责：

　　加强直属企、事业单位的工会建设，做好新经济组织的工会组建工作；

　　负责直属企事业单位的会籍管理及新经济组织职工入会工作，做好工会经费和会员会费收缴工作；

　　动员、组织职工参加生产建设，开展合理化建议、学习培训、技术比武等活动；

　　加强职工思想、道德建设，开展职工读书活动，争创文明班组、文明岗、工人先锋号的创建工作；

　　组织职工参与机关、企事业单位的民主管理，做好社区工会、基层工会的换届选举工作。

海南省儋州市王五镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

1834年英国《济贫法》改革将“低于舒适原则”确立为公共捐助的基本原则。据该原则：不论家庭大小和生活支出多少，金钱救济绝对不能超过社区独立劳动者的最低工资水平，否则，工人们就会寻求救济而非努力工作。该原则出现的主要背景是
A. 自由主义的盛行
B. 重商主义的影响
C. 议会改革的推动
D. 社会矛盾尖锐化

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　　正确答案

试题分析：结合所学知识可知，“低于舒适原则”是指为失业者提供的保险待遇应低于劳动者的最低工资，以抑制其依赖性和鼓励自足。1834年英国即将完成工业革命，推行的是自由放任政策，故A正确。重商主义出现在产生于16世纪中叶，盛行于17—18世纪中叶，排除B；C与题干没有关系；D不符合题意。

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