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2022年广东省韶关市仁化县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

广东省韶关市仁化县事业单位招聘考试题目及答案解析:

美国《全国工业复兴法》第202节规定：“制定公用事业的全面计划，其中应包括下列内容：(
A)全国公路和公园道路、公共建筑物以及任何公有工具和设备的兴建、维修和改建……(d)由政府管理或支配的低价住房及清除贫民窟工程的兴建、重建、改建或修缮；(e)如总统认为合乎需要时……建造海军舰只及其所需的航空器；建造飞机……”制定上述内容的主要目的是
A. 应对居高不下的失业率
B. 改善公共交通的状况
C. 改善人民的居住条件
D. 适应扩军备战的需要

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　　正确答案

试题本题主要考查学生阅读史料，提取有效信息的能力。为了缓和经济危机，罗斯福上台后立即实行新政，加强国家对经济的全面干预。1933年，美国国会通过了《全国工业复兴法》。“制定公用事业的全面计划”指政府大力兴建公共工程，以容纳庞大的失业队伍，增加就业，刺激消费和生产，稳定社会秩序。故选A。

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　　暂无

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